Gestionnaire Ressources Humaines – (H/F) Lorient

Bruneel Transports; Lorient; Hybrid; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Job summary

Transports BRUNEEL, entreprise familiale basée à Lorient, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines expérimenté(e) pour superviser la paie, le recrutement et le suivi des dossiers du personnel dans le cadre du transport frigorifique.

Vous assurerez la gestion administrative des RH, contribuerez à l’intégration des nouveaux collaborateurs et veillerez au respect de la réglementation en vigueur. Poste en CDI, salaire mensuel brut entre 2 150 € et 2 350 €, et possibilités d’évolution.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum.
• Savoir-faire: confidentialité, rigueur et organisation.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines et participer à la paie.
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
• Suivre les dossiers du personnel et les déclarations sociales.
• Contribuer à des projets RH et à l’amélioration continue.

Skills

Confidentialité

Rigueur

Organisation

Relations

Rédaction

Job description

Gestionnaire Ressources Humaines – (H/F) Lorient

Entreprise familiale implantée à Lorient, Transports BRUNEEL allie passion, savoir-faire et exigence pour garantir à ses clients des prestations de transport frigorifique de haute qualité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines, spécialisé(e) dans le transport de marchandises sous température dirigée.

Vos missions

Assurer la gestion administrative des ressources humaines et participer à la gestion de la paie, au recrutement et au suivi des collaborateurs dans le respect de la réglementation en vigueur.

• Participation à la réalisation de la paie :
  • Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie : primes, participations, saisies, tickets restaurant, acomptes, solde de tout compte
  • Contrôler l’exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
  • Assurer le suivi administratif des déclarations sociales en lien avec le cabinet de paie
  • Préparer les éléments nécessaires aux déclarations légales
  • Suivre les provisions des CP, RTT
  • Gérer les absences CP, maladie, accident de travail
  • Mettre en place des outils de suivi des classifications et des rémunérations
• Administration du personnel
  • Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : réalisation du contrat de travail, des formalités d’embauche, des affiliations aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
  • S’assurer des radiations : médecin du travail, mutuelle
• Travail en support sur différents sujets RH : DUERP, journal d’entreprise, communication interne, suivi de projets RH et démarches d’amélioration continue

Savoir-faire

• Sens de la confidentialité
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et polyvalence

Profils souhaités

• 2 ans d’expérience minimum

Nous vous proposons

• Salaire mensuel 2 150€ à 2 350€ Brut

Chez Transports BRUNEEL, nous sommes attachés aux valeurs d’égalité et de respect : À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec équité.