GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H / F

RAS Interim; Veauche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique d'intérim recherche un(e) Gestionnaire Recrutement en CDI à Veauche. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion des candidats, et de l'administration RH. Avec un BAC+2/3 et de bonnes compétences relationnelles, ce poste est fait pour vous. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement transports en commun à 50%

Prime d'été après 1 an

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.
• Volontarisme et désir d'apprendre.

Responsabilités

• Recrutement et gestion des candidats.
• Délégation et placement des candidats.
• Administration RH.

Connaissances

Compétences commerciales

Relationnel

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC+2/3

Description du poste

Offre publiée depuis : Aujourd'hui

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Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H / F en CDI pour son agence de VEAUCHE, agence généraliste avec une expertiste transport et logisitique !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein dune équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats
   • Sourcing & diffusion dannonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
   • Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
   • Constitution dun vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
   • Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.
2. Délégation et placement des candidats
   • Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
   • Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
   • Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
   • Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
   • Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.
3. Administration RH
   • Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
   • Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
   • Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Profil :

Titulaire dun BAC+2 / 3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Vos atouts :

• Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

Valeurs R.A.S Intérim

• Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel
• Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarche collective
• Qualité : Rigueur Satisfaction client
• Engagement : Intégrité Respect des accords
• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :

Rejoignez-nous et bénéficiez dun parcours dintégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale :

Dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire :

Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale dune semaine. Et là encore on s'occupe de tout

Informations pratiques :

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel :

Fixe brut entre et (primes comprises)

Avantages :

• Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été de euros (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .

Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.