Gestionnaire projet – F/H

Département du Lot; Normandie; Sur place; EUR 4 700 - 6 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés par an

RTT 28,5 jours

Télétravail possible jusqu’à 8 jours /

Formation continue

Résumé du poste

Le Département du Lot recherche un responsable pour la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics liés aux grands projets de bâtiment.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez le pilotage des aspects contractuels et budgétaires, et travaillerez avec les chefs de projet et les maîtres d’ouvrage pour mener à bien les réalisations.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en droit public, marchés publics ou gestion de projets.
• Expérience dans une collectivité territoriale.
• Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics.

Responsabilités

• Gestion administrative, juridique et financière des marchés publics liés aux grands projets de bâtiment.
• Gestion administrative et financière des projets Lot ingéniérie et des projets conduits par le service.
• Collaboration étroite avec les chefs de projet et les maîtres d’ouvrage.
• Contribution à l’organisation générale du service.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Efficacité

Organisation

Esprit d’initiative

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac+2/3 en droit public, marchés publics ou gestion de projets

Description du poste

Vous aimez le travail administratif et financier, la gestion des marchés publics, vous êtes rigoureux, vous recherchez en permanence l’efficacité et la maîtrise des coûts, ce poste est fait pour vous !

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

CONTEXTE ET MISSIONS

Le service Grands projets bâtiments a pour mission de développer une vision stratégique et prospective du patrimoine immobilier du Département du Lot et la conduite et la réalisation des grands projets immobiliers de la collectivité.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics liés aux grands projets de bâtiment de la collectivité

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous :

• Assurez la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics liés aux grands projets de bâtiment de la collectivité
• Assurez la gestion administrative et financière des projets Lot ingéniérie et des projets conduits par le service
• Travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les maîtres d'ouvrage
• Collaborez à l’organisation générale du service

Vos premières opérations?

• Musée Lurçat phase II
• Musée de Cuzals

De formation supérieure, Bac+2/3 en droit public, marchés publics ou gestion de projets, vous disposez d’une expérience dans une collectivité territoriale.

Votre plus ? Vous maitrisez la règlementation et les procédures de marchés publics, la réglementation et les procédures comptables, le Code de la commande publique.

Vos atouts personnels ? Rigoureux, autonome, efficace, organisé, ayant le sens des responsabilités et doté d’un esprit d’initiative et d’aptitudes relationnelles, vous êtes apte à travailler en équipe.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
• Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Vous êtes fonctionnaire

Catégorie B de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération!

Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.