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Groupama Nord-Est recherche un(e) conseiller(ère) sur le marché agricole, basé à Laon. Vous rejoindrez le pôle de souscription et assurerez l’enregistrement et la validation des contrats, en appliquant les règles de souscription et en maintenant une relation commerciale active.
Diplôme en assurance ou droit exigé ou expérience équivalente, avec sens de l’analyse et du service client. Contrat CDD de 6 mois, poste à pourvoir rapidement.
Laon (02)
CDD d'une durée de 6 mois
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.
Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Au sein de notre pôle de souscription sur le marché agricole, vous possédez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/3 (BTS Assurances/Licence Droit) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des contrats d'assurances. A défaut, une expérience significative en relation client / vente à distance réussie est souhaitée.
Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous possédez de la rigueur, un bon relationnel et le sens du service client. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'écoute. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.
Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives,
Un entretien RH associé à un test de personnalité,
Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.