Gestionnaire Prevoyance Risques Statutaires H/F

France Travail; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Gestionnaire Prévoyance Risques Statutaires pour assurer la gestion administrative, technique et financière des contrats de prévoyance statutaire.

Le poste implique l’instruction des dossiers de sinistres, l’analyse des droits des agents et le calcul des indemnisations, avec un fort besoin de rigueur et de relationnel.

Qualifications

• Profil exigé: formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, protection sociale, droit de la fonction publique ou gestion RH.
• Compétences en analyse et en gestion administrative de dossiers.
• Bon relationnel et aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Instruire et gérer les dossiers de sinistres statutaires.
• Calculer et verser les indemnités dues.
• Gérer la relation avec les partenaires et assurer le suivi administratif des dossiers.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Gestion administrative

Relationnel

Formation

Bac +2 à Bac +5 en assurance, protection sociale, droit de la fonction publique ou gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 7080105
Gestionnaire Prevoyance Risques Statutaires H/F

POSTE : Gestionnaire Prevoyance Risques Statutaires H/FDESCRIPTION : Le/la Gestionnaire Prévoyance en Risques Statutaires assure la gestion administrative, technique et financière des contrats de prévoyance statutaire souscrits par les collectivités territoriales et établissements publics (maintien de salaire, incapacité, invalidité, décès).-Instruire et gérer les dossiers de sinistres statutaires (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office, invalidité, décès) depuis la déclaration jusqu'au règlement des prestations.-Analyser les droits des agents au regard du statut de la fonction publique territoriale (positions administratives, congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée).-Calculer et procéder au versement des indemnisations dues aux collectivités adhérentes.-Assurer le suivi médical administratif des dossiers en lien avec le médecin-conseil.-Renseigner et conseiller les collectivités adhérentes et les agents sur leurs droits et obligations en matière de prévoyance statutaire.-Gérer la relation avec les partenaires (réassureurs, experts médicaux, organismes de sécurité sociale, CNRACL, IRCANTEC).-Contribuer au suivi de la sinistralité et à l'élaboration des bilans techniques et statistiques du portefeuille.-Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des engagements de qualité de service.-Traiter les réclamations et contentieux liés aux dossiers de prévoyance statutaire.PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, protection sociale, droit de la fonction publique ou gestion des ressources humaines. Une expérience significative en gestion de prévoyance statutaire, en collectivité territoriale, en mutuelle ou en compagnie d'assurance est fortement appréciée.La connaissance du statut de la fonction publique territoriale constitue un atout majeur.Maîtrise des mécanismes d'assurance prévoyance (incapacité, invalidité, décès) et des techniques de gestion de sinistres.Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion administrative de dossiers complexes.Aisance rédactionnelle et sens du relationnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires