Gestionnaire Prestations Santé (F / H)

Abeille assurances; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance à Lyon recherche un Gestionnaire Prestations Santé pour gérer les dossiers de remboursement et assurer la satisfaction des clients. Ce poste, basé à Lyon, propose un CDD de 3 mois avec des conditions avantageuses, incluant télétravail, mutuelle et congés payés. Les candidats doivent avoir au moins un Bac et une première expérience dans le domaine.

Prestations

Télétravail encadré

Mutuelle interentreprise

Remboursement de transport flexible

Jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience en gestion de Prestations Santé dans le secteur de l'Assurance appréciée.
• Bonne capacité d'adaptation au sein d'une équipe.
• Savoir mener à bien les missions avec rigueur.

Responsabilités

• Gérer les dossiers de Prestations Santé de manière efficace.
• Vérifier la validité des documents et traiter les demandes de remboursement.
• Rédiger courriers de refus et demandes de pièces complémentaires.

Connaissances

Capacités d'analyse

Organisation

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Niveau Bac minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges? :

Au sein du Pôle Santé dont la mission générale est d’assurer le traitement de l’ensemble des prestations Santé d’Abeille Assurances, vous contribuerez en tant que Gestionnaire Prestations Santé à :

• La satisfaction et la fidélisation des clients d’Abeille Assurances,
• La maîtrise des coûts et des délais de gestion,
• L’amélioration continue de l’activité de l’équipe.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous? :

Vous rejoignez une équipe composée de 14 à 17 collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité.

Vos missions consist à :

Prendre en charge la gestion des dossiers Prestations Santé de nos clients, dans le respect des procédures et des évolutions règlementaires :

• Vérifier la validité des documents et procéder à l’étude du droit au remboursement;
• Rédiger les différents courriers de refus et les demandes de pièces complémentaires;
• Traiter les demandes de remboursement : factures bien-être, décomptes des régimes obligatoires, factures de soins.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation niveau Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience en gestion de Prestations Santé idéalement acquise dans le secteur de l’Assurance. Vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’adaptation au sein d’une équipe, ainsi que des qualités d’organisation et de rigueur pour mener à bien vos missions.

Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques.

Modalités Pratiques :

• Localisation : Lyon (69).
• CDD d’une durée de 3 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
• Statut non-cadre.

4 / Ce que nous avons à vous proposer? :

• Une rémunération globale, composée :
• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle et Collective, via l’Epargne salariale (Participation / Intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux, convivial, verdoyant, 100% en flex-office, et facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.