Gestionnaire Polyvalent H/F

GDV; Le Luc-en-Provence; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Plan Epargne Entreprise

Résumé du poste

GDV recherche un Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché à l’aire d’accueil des Gens du Voyage du Luc en Provence pour assurer l’accueil, le suivi administratif et les aspects techniques du site.

Poste à temps plein, salaire brut mensuel de 2100 € évolutif après période d'essai, travail du Lundi au Vendredi. Mutuelle et Plan d'Épargne Entreprise inclus.

Qualifications

• Animer et coordonner une équipe au service de l'accueil et des usagers.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation.
• Élaborer et planifier un programme d'exploitation et de production.
• Assurer la gestion administrative d'une activité et le suivi financier.
• Informer, renseigner et orienter les personnes vers les prestations.
• Piloter une activité et veiller au respect des règles et procédures.

Responsabilités

• Gérer l'accueil du site, les entrées/sorties et les aspects administratifs et financiers, tout en appliquant le règlement intérieur.
• Assurer le lien avec les familles et les services sociaux pour réguler la vie en Communauté.
• Veiller au suivi technique de l'aire et à l'entretien et petites réparations des structures.

Connaissances

Animer une équipe

Coordonner l'accueil

Contrôler la conformité

Planifier production et exploitation

Gestion administrative d'une activité

Informer et orienter les usagers

Description du poste

Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage du Luc en Provence

Formations et accompagnements assurés

Salaire mensuel Brut de 2100 € évolutif après période d'essai

Missions d'accueil

• veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...),
• assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public.

Missions sociales

• orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le service Social de GdV,
• maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général.

Missions techniques

• assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures ,
• veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire.

Le personnel recherché doit être polyvalent aussi bien en administratif que en technique dont les charges sont réparties à 50% 50%

Travail du Lundi au Vendredi

Rigueur et sens des responsabilités indispensables.

Mutuelle et Plan Epargne Entreprise

Expérience

3 An(s)

Compétences

Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Piloter une activité

Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.