Gestionnaire Polyvalent(e) (H/F)

GDV; Luc; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Plan Epargne Entreprise

Complémentaire santé

Intéressement / participation

Résumé du poste

GDV recherche un Gestionnaire Polyvalent(e) pour l’aire d’accueil des Gens du Voyage du Luc en Provence. Poste CDI à 35h/semaine, salaire brut mensuel autour de 2100 €, évolutif après période d’essai.

Le candidat assure l’accueil, le suivi administratif et financier, et veille à la cohésion sociale. Missions techniques et de maintenance incluses, avec 50/50 répartition des charges.

Qualifications

• Expérience minimale: 3 ans indispensable en gestion administrative et/ou technique.
• Capacité à gérer l’accueil et le suivi administratif d’un site.
• Capacité à encaisser des redevances et faire appliquer le règlement intérieur.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement du site et gérer l’accueil des caravanes et usagers.
• Assurer le suivi administratif et financier du site et liaison avec les familles.
• Orienter le public vers les organismes compétents en lien avec le service social.
• Maintenir la cohésion sociale et animer les relations avec les usagers et services sociaux.
• Suivre le volet technique: entretien des structures, petites réparations et nettoyage.
• Programmation et pilotage d’activités, planning et production opérationnelle.

Connaissances

Gestion administrative

Conformité et règlements

Rigueur et précision

Animation et coordination

Pilotage d’activité

Information et orientation

Encaissement redevances

Formation

Employé qualifié

Outils

Maintenance des structures

Description du poste

Offre n° 214CTPG
Gestionnaire Polyvalent(e) (H/F)

Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage du Luc en ProvenceFormations et accompagnements assurésSalaire mensuel Brut de 2100 € évolutif après période d'essaiMissions d'accueil:- veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...),- assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public.Missions sociales:- orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le service Social de GdV,- maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général.Missions techniques :- assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures ,- veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire.Le personnel recherché doit être polyvalent aussi bien en administratif que en technique dont les charges sont réparties à 50% 50%Travail du Lundi au VendrediRigueur et sens des responsabilités indispensables.Mutuelle et Plan Epargne Entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

3 à 5 salariés

Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage