Gestionnaire Paye / RH en alternance

GFP – Groupe afp; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe afp recherche un(e) gestionnaire paie en alternance pour l'administration du personnel. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Rémunérations et Affaires sociales, en prenant en charge la gestion des bulletins de salaire et conseils aux relais RH. Ce poste offre une opportunité d'apprendre au sein d'un service dynamique, tout en étant basé à Marseille.

Prestations

Œuvres sociales du CSE

Frais de transport pris en charge

Qualifications

• Capacité à s'adapter et assimiler de nouvelles procédures.
• Investissement dans un travail d’équipe.

Responsabilités

• Pré-validation et enregistrement des contrats de travail.
• Préparation des bulletins de paie et documents de fin de contrat.
• Gestion des arrêts de travail et suivi des indemnisations.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Travail d’équipe

Formation

Bac + Technicien / Employé

Description du poste

Le Groupe afp, gestionnaire d’EHPAD, propose d’accueillir un(e) gestionnaire paie / administration du personnel.

En contrat en alternance (BTS / Licence / Bachelor).

À compter de septembre pour une durée de mois.

Le Groupe afp gère aujourd’hui des EHPAD, accueille plus de résidents et emploie des salariés.

Etant fortement impliqués dans la formation des futurs professionnels, nous recherchons cette année encore un étudiant en alternance souhaitant se former à l’administration du personnel et à la paye.

Sous la responsabilité du Directeur Rémunérations et Affaires sociales, le gestionnaire RH / Paye gère l’administration du personnel et les bulletins de salaire de plusieurs établissements (environ bulletins).

Il est en contact quotidien avec les relais RH au sein des établissements de son périmètre, auprès desquels il assure un rôle de conseil.

Contrats de travail :

• Pré-validation des contrats de travail
• Enregistrement des contrats de travail
• Préparation et réalisation des bulletins de paie
• Réalisation des documents liés à la fin du contrat de travail (solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi, certificat de travail, DSN)

Gestion des arrêts de travail :

• Saisie et dépôt des DSN arrêts de travail
• Calcul et saisie des compléments employeur
• Saisie et suivi des indemnisations prévoyance
• Gestion et suivi des affiliations mutuelles
• Rédaction des courriers (relance maladie, trop perçu…)
• Mise à jour de certains tableaux de bord RH et procédures

Principaux éléments de rémunération :

• Œuvres sociales du CSE
• Frais de transport en commun et mutuelle pris en charge à %

Profil recherché :

Débutant ou confirmé, vous faites preuve de capacité d’adaptation et d’assimilation des procédures, et cherchez à acquérir de nouvelles compétences.

Vous êtes capable de vous investir dans un réel travail d’équipe, où l’entraide est une évidence.

• Localisation : Marseille, France - pas de déplacement
• Contrat : Contrat de professionnalisation - mois
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Technicien / Employé Bac +
• Expérience : 0 à 2 ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Secteur : Santé / Social / Association
• Télétravail : Non

Le poste est basé au sein de notre Siège social, à proximité immédiate de la place Castellane.

Vous souhaitez travailler dans des locaux récents et agréables, avec des espaces de détente, et intégrer un Service Paye dynamique ?

Alors, envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée.

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