GESTIONNAIRE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDI (H/F)

Unither Pharma; Colomiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur pharmaceutique recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel à Colomiers. Le candidat idéal doit avoir entre 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie, une formation BAC +2 à 3, et des compétences en législation du travail. Le poste inclut des responsabilités variées, allant de la gestion des paies à la collaboration avec des agences d’intérim. Une rémunération de départ à partir de 32 000 € brut annuel est prévue, avec de nombreux avantages.

Prestations

Intéressement

Prime de transport

Restaurant d’entreprise

Avantages CSE

Mutuelle (part employeur 65%)

Compte Épargne Temps

Plan Épargne Groupe

Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collective

Politique de télétravail

27 jours de congés payés

RTT

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie.
• Compétences techniques sur la gestion du personnel et la législation du travail.
• Maîtrise des outils de gestion de la paie et des SIRH.

Responsabilités

• Préparation et gestion des éléments de paie.
• Gestion administrative et des contrats de travail.
• Coordination avec les agences d’intérim et gestion du personnel intérimaire.
• Organisation des visites médicales et gestion de la santé au travail.
• Gestion des relations sociales sur le site.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissances en législation du travail

Relationnel

Rigueur

Méthode et autonomie

Planification

Analyse

Formation

BAC +2 à 3 en spécialisation paie

Outils

Logiciel ADP

Pack Office

Outils SIRH

Description du poste

GESTIONNAIRE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDI (H/F)

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.

Depuis 2009, notre site Unither Liquid Manufacturing basé à Colomiers, est spécialisé dans la fabrication de Sticks liquides, Flacons, Sprays, Tubes, Suppositoires et Ovules. Il compte plus de 250 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines,

Au sein du Service RH du site, vous aurez pour missions principales :

La préparation et la gestion des éléments fixes et variables de paie, dans le respect des délais impartis :

• Collecter, contrôler et établir les éléments fixes et variables de paie et réaliser les contrôles de paie
• Garantir la bonne application des cycles de paie et les modalités de calcul des éléments variables de paie
• Gérer les demandes d’acomptes, avances, oppositions et saisies sur salaire
• Communiquer au service paie centralisé des éléments de paie conformes
• Établir et transmettre les déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs

Assurer la gestion administrative du personnel :

• Rédiger les contrats de travail et avenants conformément aux dispositions légales et conventionnelles
• Garantir la mise à jour des dossiers administratifs du personnel
• Gérer l’intégration administrative dans le SIRH (IRIS)
• Préparer et participer à l’accueil RH des nouveaux embauchés
• Garantir le suivi de la gestion des temps et assurer le traitement des anomalies et incidents
• Assurer la relation avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, CPAM)
• Garantir le suivi du processus d’une création de poste, d’un changement d’organisation, d’une nomination et d’un recrutement (communication interne, mise à jour de l’organigramme et des fiches métier, suivi de la cotation de poste)

Assurer le recrutement et la gestion du personnel intérimaire :

• S’assurer de la réalisation de la demande de personnel intérimaire et de sa conformité vs procédures, besoin et budget
• Être l’interlocuteur privilégié des agences d’intérim et collaborer efficacement avec elles
• En lien avec les managers, participer à la recherche et la présélection des intérimaires
• Gérer les contrats de mise à disposition des intérimaires en respectant les dispositions légales
• Transmettre aux agences d’intérim tous les éléments nécessaires à une facturation conforme

Participer à la gestion de la santé au travail :

• En lien avec Prévaly, organiser les visites médicales obligatoires dans les délais impartis
• Communiquer et travailler en étroite relation avec l’infirmière Santé au travail et l’Assistante Sociale
• Suivre l’absentéisme et assurer les déclarations d’accident du travail

Participer à la gestion des relations sociales et contribuer au bon climat du site

Profil

• Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie.
• Vous disposez d’un BAC +2 à 3 avec une spécialisation paie / administration du personnel.
• Vous êtes doté de connaissances techniques sur les pratiques de paie, la gestion du personnel et la législation du travail (code du travail, convention collective de l’industrie pharmaceutique).
• Vous connaissez le logiciel de temps et de paie ADP
• Vous maîtrisez le pack office, les bases de données et les outils SIRH.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, méthode et autonomie. L’organisation, la planification et l’analyse sont vos qualités principales. La discrétion et la confidentialité sont intrinsèques à votre personnalité.

Votre rémunération

A partir de 32000 € brut annuel hors participation et intéressement.

Vos avantages

• Intéressement
• Prime de transport
• Restaurant d’entreprise
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
• Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
• Compte Épargne Temps
• Plan Épargne Groupe
• Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collective
• Politique de télétravail
• 27 jours de congés payés
• RTT
• Repos compensateur équivalent pour la production

Détails du poste

Statut : Non Cadre

Motif recrutement : Replacement

Horaire : Journée

Notre localisation

Notre site de Colomiers se situe à 20 min de Toulouse et à 2h du Golfe du Lion.

Retrouvez sur le site du département Haute-Garonne l'ensemble des actualités du territoire et les informations pratiques.

Pour en savoir plus sur nous

Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs.

Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l’exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives.

Nous sommes soucieux de l’offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l’expression de leur potentiel.

Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.

Rejoignez-nous et faites la différence !