Gestionnaire Paie & Social — Télétravail & Formation Pro

PKF Arsilon; Limoges; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible (jusqu’à 3 jours/

Semaine de 4,5 jours CDI

Mutuelle et tickets resto

Job summary

PKF Arsilon recherche un professionnel de la paie et du conseil social pour intervenir au sein de l'équipe Paie & Social dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous piloterez la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille multi-conventions et accompagnerez les dirigeants et équipes RH au quotidien.

Vous analyserez les impacts réglementaires, sécuriserez les pratiques clients et contribuerez à optimiser les processus paie avec les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence

Qualifications

• Bac+2/3 minimum, idéalement en Paie.
• Première expérience en paie acquise en cabinet.
• Autonome et rigoureux(se), travail en équipe.
• Connaissance du droit social et du conseil RH.
• Maîtrise de Silae et curiosité pour les outils digitaux et IA.

Responsibilities

• Tu gères la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Tu apportes un accompagnement de proximité aux dirigeants et équipes RH sur leurs problématiques sociales.
• Tu analyses les impacts réglementaires et sécurises les pratiques de tes clients.
• Tu contribues à l'optimisation des processus paie avec les outils digitaux et l'IA.
• Tu collabores avec les experts social, juridique et RH pour proposer un accompagnement global.
• Tu participes à la montée en compétence et à l'expertise de l'activité Conseil Paie & Social.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Curiosité technologique

Education

Bac+2/3 Paie

Tools

Silae

Job description

PKF Arsilon recherche un professionnel de la paie et du conseil social pour intervenir au sein de l'équipe Paie & Social dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous piloterez la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille multi-conventions et accompagnerez les dirigeants et équipes RH au quotidien.

Vous analyserez les impacts réglementaires, sécuriserez les pratiques clients et contribuerez à optimiser les processus paie avec les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence