Gestionnaire Paie / RH Silae F/H (H/F)

SOCIETE INDUSTRIELLE DE RECUPERATION DES; Boulazac Isle Manoire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la récupération des déchets recrute un gestionnaire de paie et RH en CDD de 6 mois pour établir les bulletins de paie et gérer les formalités d'entrée et de sortie des salariés. Le poste nécessite un niveau minimum Bac +2/3 en gestion de paie, et trois ans d'expérience. Le salaire est de 2500€ brut par mois, avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Securité de l'emploi avec un CDD de 6 mois

13ème mois versé en juin et novembre

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum requise.
• Capacité à établir des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Etablir les bulletins de paie et suivre les absences.
• Gestion des formalités d'entrées/sorties des salariés.
• Piloter les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Bon relationnel client

Discrétion

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Aisance avec l'outil informatique

Formation

Bac +2/3 en gestion de paie / social / droit du travail

Outils

SILAE

Description du poste

Offre n° 199CSNT

Gestionnaire Paie / RH Silae F/H (H/F)

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons en CDD de 6 mois un(e) gestionnaire de paie et RH. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, en collaboration avec une gestionnaire de paie. Vous serez chargé(e) de :

• Etablir les bulletins de paie (suivi des absences, IJ, subrogation, congés).
• Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles.
• Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte).
• Etablir des contrats de travail et les éléments de fin de contrat.
• Piloter les relations avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraites, prévoyance, mutuelle, France Travail, administration fiscale).
• Faire de la veille dans les domaines de la paie.
• Assister et répondre aux diverses demandes des collaborateurs.

Vous aurez la charge d'environ 150 bulletins (évolutif) par mois répartis sur différents dossiers.

Profil et exigences

• Niveau Bac +2/3 en gestion de paie / social / droit du travail.
• Expérience de 3 ans minimum.
• Dynamisme, autonomie, bon relationnel client, discrétion, sens de l'organisation, travail en équipe.
• Aisance avec l'outil informatique.
• La maîtrise du logiciel SILAE est un plus.

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que nous vous proposons

• CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
• 2500€ brut / mois sur 13 mois.
• 35h / semaine du lundi au vendredi.
• 13ième mois versé en juin et novembre.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
• Avantages CSE.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2501.0 Euros sur 13.0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Employeur

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