Gestionnaire Paie/RH (H/F)

LES APSYADES; Bouguenais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux basée à Bouguenais recherche un Gestionnaire Paie/RH (H/F) en CDI à temps partiel. Les missions incluent la gestion administrative du personnel et des éléments de paie. Une formation en Paie/RH est requise, ainsi qu'une expérience de 2 ans. Des compétences sur les logiciels CEGi et Octime seraient un plus. Le salaire minimum est de 1 925 € brut par mois, avec divers avantages pertinents.

Prestations

Prime d'ancienneté

6 semaines de congés payés

18 jours de RTT

Mutuelle et prévoyance

Carte titre restaurant

Parking privé et gratuit

Action logement

Qualifications

• Expérience de 2 ans souhaitée.
• Rigoureux, méthodique, réactif.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Gestion des éléments de paie.
• Support sur le logiciel Octime.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Utilisation de l'outil informatique

Travail en équipe

Formation

DUT GEA option Paie/RH ou équivalent

Outils

CEGi

Octime

Description du poste

Gestionnaire Paie/RH (H/F) 44 - BOUGUENAIS

Offre n° 199XSXL Gestionnaire Paie/RH (H/F)

L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 5 janvier 2026. Candidature à adresser au plus tard le 30 novembre 2025.

Les missions :

• la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie)
• la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales)
• la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance
• la participation au déploiement des projets SIRH
• support sur le logiciel Octime auprès des cadres
• interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH
• appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH
• missions ponctuelles liées au poste

Profil :

• Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent
• Expérience de 2 ans souhaitée.
• Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51.
• Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique.
• Connaissance de CEGi et Octime serait un plus.
• Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent.
• Capacité à travailler en équipe (3 personnes).
• Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place.

Salaire et avantages :

• Salarié minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée)
• Prime d'ancienneté
• 6 semaines de congés payés
• 18 jours de RTT
• Mutuelle et prévoyance
• Carte titre restaurant
• Œuvres sociales du CSE
• Prise en charge à hauteur de 50 % d'un abonnement de transport en commun ou prime transport.
• Parking privé et gratuit
• Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie
• Action logement (Facilite l'accès au logement)

Type de contrat

CDI

Durée du travail

Temps partiel – 29 h 36/min – Travail en journée

Disponibilité

Déplacements : jamais