Gestionnaire Paie & RH — Administration du Personnel

Groupearcole

Chaponnay

Vor Ort

EUR 27.000 - 33.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Prime de transport
Chèques cadeaux
Prise en charge des adhésions sportes

Zusammenfassung

ARCOLE recrute un Gestionnaire de paie et RH en CDI basé à Chaponnay (69970). Vous serez chargé de la gestion des paies, de l’administration du personnel et du pilotage opérationnel dans un contexte multi-sociétés.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez les paies (absences, éléments variables, bulletins, déclarations sociales) et contribuerez au suivi des embauches, de la prévoyance et du plan de développement des compétences.

Qualifikationen

  • Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines exigé.
  • Idéalement 3 ans d’expérience dans le domaine.
  • Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de paie (idéalement SILAE).
  • Connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
  • Discrétion et sens de la confidentialité indispensables.

Aufgaben

  • Gérer les paies et les éléments variables.
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, AGEFIPH…).
  • Gérer les documents d'embauche et de sortie, suivre les adhésions santé et prévoyance.
  • Participer à l’élaboration du plan de développement de compétences et à la formation.
  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle en multi-sociétés.

Kenntnisse

Rigueur
Réactivité
Autonomie
Bon relationnel
Confidentialité
SILAE
Bureautique

Ausbildung

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Tools

SILAE

Jobbeschreibung

ARCOLE recrute un Gestionnaire de paie et RH en CDI basé à Chaponnay (69970). Vous serez chargé de la gestion des paies, de l’administration du personnel et du pilotage opérationnel dans un contexte multi-sociétés.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez les paies (absences, éléments variables, bulletins, déclarations sociales) et contribuerez au suivi des embauches, de la prévoyance et du plan de développement des compétences.

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