Gestionnaire Paie Ressouces Humaines H/F

PAY JOB; Lacaune; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un Gestionnaire de Paie RH en CDI à Questembert. Vous serez responsable de la collecter et contrôler les éléments de paie pour 180 bulletins, gérer les contrats, et participer au recrutement. Le poste offre la possibilité de télétravail et des primes mensuelles, avec une rémunération entre 30K€ et 35K€ selon expérience.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Primes mensuelles

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie.
• Compétences en contrôle des paiements et gestion des contrats.
• Capacité à gérer les arrêts de travail.

Responsabilités

• Collecter et transmettre les éléments variables au cabinet social.
• Contrôler les paies pour 180 bulletins.
• Gérer les entrées et les sorties (contrat, avenant, solde de tous comptes…).
• Saisir les arrêts de travail et gérer la partie maladie.
• Participer au recrutement et au plan de formation.
• Contrôler les IJ prévoyance et gérer la mutuelle.

Description du poste

Gestionnaire de Paie RH – CDI – Questembert (56)

Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire de Paie RH en CDI sur Questembert.

Responsabilités

• Collecter et transmettre les éléments variables au cabinet social
• Contrôler les paies pour 180 bulletins
• Gérer les entrées et les sorties (contrat, avenant, solde de tous comptes…)
• Saisir les arrêts de travail et gérer la partie maladie
• Participer au recrutement et au plan de formation
• Contrôler les IJ prévoyance et gérer la mutuelle

Conditions

Lieu : Questembert (56)

Contrat : CDI 35h/semaine

Prise de poste : dès que possible, préavis gérable

Rémunération : entre 30K€ et 35K€ selon expérience

Avantages

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine dès autonomie sur le poste
• Primes mensuelles