Gestionnaire Paie — Paris, Formation 100% prise en charge

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD à Paris recherche un(e) assistant(e) paie pour prendre en charge l’établissement et le contrôle des bulletins de paie selon la convention des particuliers employeurs et l’emploi à domicile.

Vous collecterez les éléments variables (heures, congés, absences, indemnités) et réaliserez les déclarations sociales; vous calculerez les indemnités liées aux congés, maladie et rupture du contrat. Poste basé à Paris (75008).

Qualifications

• Établir et contrôler les bulletins de salaire selon la convention des particuliers employeurs.
• Rassembler et intégrer les éléments variables (heures, congés, absences, indemnités).
• Calculer les indemnités (congés payés, maladie, rupture du contrat) et réaliser les déclarations sociales.

Responsabilités

• Établir et vérifier les bulletins de paie conformément aux règles en vigueur.
• Intégrer les éléments variables et assurer leur traçabilité.
• Réaliser les déclarations sociales et calculer les indemnités associées.

Connaissances

Rigueur

Traitement des infos

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Vos principales missions seront :

- Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

- Recueillir et intégrer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, absences, heures complémentaires ou supplémentaires, indemnités, etc.:

- Réaliser les déclarations sociales

- Calculer les indemnités (congés payés, maladie, rupture du contrat, etc.).

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Rigoureux(se)
• Efficace dans le traitement des informations
• Aisance relationnelle
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à PARIS (75008)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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