Gestionnaire Paie Junior – Évolution vers le Conseil Social

ŌDAS CONSEIL

Bordeaux

Hybrid

EUR 27,000 - 32,000

Full time

6 days ago
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Job summary

ŌDAS CONSEIL, cabinet d'expertise comptable et paie basé à Bordeaux, recherche un gestionnaire paie expérimenté. Vous prenez en charge progressivement un portefeuille de paies, accompagnez les clients et développez vos compétences en droit social, avec un télétravail d’un jour par semaine et un cadre à taille humaine.

Rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et participez à la montée en autonomie sur les missions de conseil et de contrôle social au sein d'un pôle dédié.

Qualifications

  • 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou social.
  • Maîtrise des fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.
  • Idéalement expérience sur plusieurs conventions collectives.
  • Rigueur, organisation et souci de fiabilité des données.
  • Curiosité et envie de progresser en droit social.

Responsibilities

  • Préparer et établir les bulletins de paie.
  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
  • Gérer les entrées et sorties des salariés.
  • Établir les déclarations sociales.
  • Suivre les absences, congés et arrêts.
  • Préparer les documents liés aux ruptures de contrats.
  • Réaliser les contrôles de paie et échanger avec les clients.
  • Contribuer au conseil en droit social et monter en autonomie.
  • Gérer progressivement un portefeuille multi-conventions.

Skills

Gestion de paie
Conventions collectives
Relation client
Rigueur
Organisation

Tools

Silae

Job description

ŌDAS CONSEIL, cabinet d'expertise comptable et paie basé à Bordeaux, recherche un gestionnaire paie expérimenté. Vous prenez en charge progressivement un portefeuille de paies, accompagnez les clients et développez vos compétences en droit social, avec un télétravail d’un jour par semaine et un cadre à taille humaine.

Rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et participez à la montée en autonomie sur les missions de conseil et de contrôle social au sein d'un pôle dédié.

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