Gestionnaire paie (H / F) (Intérim)

ACTUAL; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil européen basé à Paris cherche un gestionnaire Paie pour prendre en charge de manière autonome l'ensemble du processus de paie. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, un diplôme bac +2 et maîtriser le logiciel PAYFIT. Ce poste offre une rémunération compétitive entre 38K et 45K € ainsi que des avantages divers en télétravail et présentiel.

Prestations

Titre restaurant

CSE

Transport

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience confirmée en gestion de Paie.
• Connaissance impérative du logiciel PAYFIT.
• Capacité à gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie.

Responsabilités

• Gestion complète et autonome du processus de paie pour environ 250 paies.
• Contrôle des éléments variables et édition des paies.
• Réalisation des déclarations sociales (DSN) et gestion associée.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Aisance bureautique

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme bac +2 minimum

Outils

PAYFIT

Description du poste

Overview

Notre client, Cabinet conseil européen, leader dans son domaine et spécialisé dans l'accompagnement et la prévention des risques psychosociaux au travail, recherche pour son siège basé sur Paris un gestionnaire Paie dans le cadre d'une mission de remplacement de plusieurs mois et pouvant se prolonger sur du long terme. Au sein d'une équipe de RH de 6 personnes, vous prenez en charge et de manière autonome l'entiereté du processus de paie (Logiciel PAYFIT) des salariés des différentes entités du groupe (environ 250 paies).

Urgent! Paris Centre - Horaire de bureaux - Mix télétravail et présentiel - Rémunération 38/45 KE selon niveau d'expérience et profil - Avantages divers (TR, CSE, Transport, etc.).

Responsibilities

• Gestion complète et autonome du processus de paie (environ 250 paies) avec PAYFIT pour les salariés des différentes entités du groupe.
• Contrôle des éléments variables intégrés par les opérationnels, saisie d'informations et rubriques, contrôle et édition des paies.
• Réalisation des déclarations sociales (DSN) et gestion associée.
• Prise en charge de missions annexes liées à ADP, notamment la gestion des Titres déjeuners.

Profile / Qualifications

• Diplôme bac +2 minimum, idéalement orienté RH.
• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en gestion de Paie.
• Connaissance du logiciel PAYFIT impérative.
• Aisance bureautique, autonomie et esprit d'équipe (bonne humeur).

Locataire Paris Centre – possibilité de travail en mix télétravail et présentiel.