Gestionnaire paie H/F (H/F)

France Travail; Portet-sur-Garonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un(e) Gestionnaire de paie pour préparer et suivre les paies de ses employés. Le candidat devra recueillir et traiter les informations des collaborateurs, établir les bulletins de salaire, et gérer les déclarations sociales. Une expérience de 3 ans et un Bac+2 en comptabilité sont requis. Le poste nécessite rigueur et confidentialité, dans un environnement de travail respectant la législation.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de paie requis.
• Capacité à suivre une législation du travail et des conventions collectives.
• Rigueur et confidentialité essentielles.

Responsabilités

• Assurer la préparation et le suivi des paies.
• Établir les bulletins de salaire et gérer les déclarations sociales.
• Interlocuteur(trice) des salariés concernant les questions de paie.

Connaissances

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Travailler en groupe, en réseau

Formation

Bac+2 ou équivalents – Comptabilité-gestion

Description du poste

Gestionnaire paie H/F (H/F)

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour assurer la préparation et le suivi des paies de nos salariés. La personne aura pour mission de recueillir et traiter les informations liées à chaque collaborateur (heures, congés, absences), d'établir les bulletins de salaire et de gérer les déclarations sociales. Elle veillera au respect de la législation du travail et des conventions collectives, et sera l'interlocuteur(trice) des salariés pour toutes les questions liées à la paie. Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir à ce poste.

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire : selon profil et expérience.

Profil souhaité

• Expérience : 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Comptabilité-gestion – Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Travailler en groupe, en réseau

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion