Gestionnaire paie (H/F)

CER FRANCE ALSACE; Sainte-Croix-en-Plaine; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil et expertise comptable recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients dans le secteur agricole et artisanal. Vous serez en charge de réaliser les bulletins de paie et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques de droit social. Un Bac+2 ou équivalent en traitement de la paie est requis, avec 2 ans d'expérience. Le contrat est CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut annuel de 25 114 € sur 12 mois.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable pour le poste.
• Formation Bac+2 ou équivalent dans le traitement de la paie.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients.
• Effectuer les bulletins de paies et déclarations sociales.
• Réaliser des tâches liées à la gestion administrative du personnel.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques de paie.
• Collaborer avec les conseillers et comptables.

Connaissances

Gestionnaire de paie

Logiciel de paie

Assurer la confidentialité des informations de paie

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Etablir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Gestionnaire paie et administration sociale

Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité

Titre professionnel gestionnaire de paie

Formation

Bac+2 ou équivalent en Traitement paie

Description du poste

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable.Vos Missions :- Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant du marché agricole et du marché artisans, commerçants et services dans un environnement multi conventionnel.- Vous effectuerez les bulletins de paies, les déclarations sociales,- Vous réalisez des tâches liées à la gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, affiliations,...)- Vous serez le collaborateur privilégié (H/F) de vos clients en les accompagnants au quotidien dans leur problématique de paie et de droit social,- Vous collaborez au quotidien avec les conseillers et les comptables pour contribuer à l'accompagnement global des adhérents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25114.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes
• salaire selon expérience et profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Compétences

• Gestionnaire de paie Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Titre professionnel gestionnaire de paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

20 à 49 salariés

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