Gestionnaire paie (H/F)

GROUPE SECOB RENNES; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en comptabilité cherche un.e Gestionnaire Paie confirmé.e pour gérer un portefeuille clients. Le poste requiert une formation Bac +2 et une expérience de 3 ans. Salaire proposé est compris entre 2600 et 3000 € bruts mensuels. Un bon niveau en droit social et des compétences en gestion de la paie sont exigés. Avantages inclus : télétravail partiel, intéressement, et mutuelle.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Intéressement

Carte pass-restaurant

Carte CEZAM

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie, acquise en cabinet.
• Compétences en droit social nécessaires pour le poste.
• Rigueur, autonomie, et bon sens relationnel sont essentiels.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients variés et rattachés à différentes conventions collectives.
• Établir des bulletins de paie et effectuer des déclarations de charges sociales.
• Assurer un conseil social courant sur les questions RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit du travail

Respect des délais

Documents d'embauche

Logiciel de paie

Formation

Formation Bac +2 minimum en Paie

Outils

Cegid

Description du poste

Les missions du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Gestionnaire Paie confirmé.e. Le poste pourra être basé à Cesson-Sévigné ou sur un de nos autres bureaux.Vous gérerez un portefeuille de clients variés et rattachés à différentes conventions collectives. Vous serez en charge des travaux quotidiens liés à la paie, vous assurerez le conseil social courant sur les questions RH quotidiennes et vous serez en contact direct avec vos clients.Pour le compte de différents clients issus de différentes conventions collectives, vos missions seront entre autres :l'établissement des bulletins de paie,les déclarations de charges sociales,les attestations de salaire,la veille sociale multi conventions collectives.Le profil recherchéVous êtes issus d'une formation Bac +2 minimum en Paie (BTS, DUT, Licence Professionnelle...), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine acquise en cabinet. L'utilisation du logiciel Cegid serait un plus. Vous avez déjà travaillé sur un portefeuille clients issus de CCN variées.Votre rigueur, votre autonomie technique et votre sens du service client sont des atouts que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre relationnel.De solides bases en droit social seront essentielles pour la réussite sur ce poste.La rémunération sera en fonction de vos expériences.A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Infos complémentairesRejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe notamment inscrit dans une démarche RSE ..Avec des équipes bienveillantes et animées par la satisfaction client,Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur,Une diversité de métiers et donc la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues,L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures,Une formation aux outils internes au moment de l'intégration et des formations métiers, des réunions d'actualités mensuelles,Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun,Le développement des compétences techniques et personnelles.Vous avez dit avantages ?La possibilité de télétravailler deux journées par semaine.Accord Intéressement à montant égale pour tous au prorata de votre temps de présence.Une mutuelle intéressante et une prévoyance,Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale).Carte CEZAM (loisirs et sorties).Les locaux sont facilement accessibles en voiture et un parking est à disposition.Modulation du temps de travail : 2 semaines "hautes" de travail durant la période de Paie et 2 semaines "basses" d'activité ; octroyant mensuellement 2 jours de repos sur les semaines de basse activité.Bienvenue chez Groupe Secob RennesSECOB, entreprise indépendante de conseil aux entreprises et d'accompagnements des dirigeants autour de missions d'audit, d'expertise-comptable, expertise sociale, juridique et services numériques exerce ses activités auprès d'une clientèle variée (TPE, professions libérales, franchises, artisanat, PME industrielles...). SECOB, ce sont plus de 3500 clients, un chiffre d'affaires consolidé de 25 millions d'euros et avant tout un collectif regroupant 280 personnes passionnées et passionnantes !SECOB est une entreprise tournée vers la vision globale du conseil aux entreprises. Nous mettons le client au centre de nos préoccupations et faisons de l'innovation une priorité en termes d'outils et de pratiques managériales.Inscrite dans une démarche RSE sincère et incarnée, notre entreprise porte des valeurs fortes telles que la solidarité, l'audace, l'exigence et l'engagement.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Documents d'embauche
• Droit du travail
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Logiciel de paie
• Respect des délais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

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