Gestionnaire paie (H/F)

Millavois; Millau; Hybrid; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

13ème mois

Indemnité kilométrique

Horaires flexibles

Télétravail possible

Sessions de formation

Job summary

Millavois recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour intégrer un cabinet d'expertise comptable à Millau. Vous gérerez le paie et l'administration du personnel, assurerez les déclarations sociales et accompagnerez les salariés selon les conventions.

Vous maîtrisez les outils de paie, l'organisation et la communication, et bénéficierez d'horaires flexibles, télétravail possible, formations, tickets restaurant, prime d'intéressement et 13e mois.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie exigée.
• Première expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventions souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne gestion du temps.

Responsibilities

• Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Gestion complète de l'administration du personnel (entrées/sorties).
• Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires.
• Conseils en matière de législation sociale et de droit du travail.
• Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH.

Skills

Gestion du temps

Organisation

Communication efficace

Maîtrise informatique

Education

Formation spécialisée en paie

Tools

Logiciels paie RH

Job description

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

• Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
• Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
• Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
• Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
• Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH

Ce que le cabinet offre Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.

• la flexibilité des horaires
• la possibilité de télétravail
• des sessions de formation pour enrichir vos compétences
• tickets restaurant
• d'une prime d'intéressement
• d'un 13ème mois
• une indemnité kilométrique

Description du profil

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.