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Un cabinet d'expertise-comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer les tâches administratives et la paie des clients. Vous aurez la responsabilité d'effectuer les formalités liées au personnel, traiter les bulletins de paie et assurer la confidentialité des échanges. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel est offerte.
Pour un cabinet d'expertise-comptable parisien combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine et digitale, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H).
Rattaché à la Responsable Paie, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel et de la paie des clients du cabinet.
Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de 2 années minimum dans une fonction similaire au sein d'un service social au dans un cabinet d'expertise-comptable, cabinet de paie et / ou en entreprise.
Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise innovante où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine en forte croissance, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.