Gestionnaire Paie (H/F)

Exco; Épinal; Hybride; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques cadeaux

Remboursement des transports 50%

Résumé du poste

Exco Nexiom recrute un(e) Gestionnaire Paie (H/F) sur le site d’Epinal. Vous prendrez en charge le traitement des paies et le suivi des déclarations sociales pour divers clients, tout en assurant l’administration du personnel et le conseil auprès des clients du cabinet.

Profil BAC+2/3 en paie ou comptabilité, connaissance du packaging de paie et du logiciel SILAE souhaitée; expérience en cabinet valorisée; environnement sûr et évolutif.

Qualifications

• Connaissance du traitement de la paie et des règles sociales.
• Maîtrise de l’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Bon esprit d’équipe et rigueur dans l’application des procédures.
• Connaissance du logiciel SILAE appréciée.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille clients et traitement des paies multi-conventions.
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.
• Conseil auprès des clients du cabinet.

Connaissances

Paie

Bulletins de salaire

Déclarations sociales

Equipe

Rigueur

Déontologie

Formation

Bac+2/3 en paie/comptabilité

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

# Gestionnaire Paie (H/F)* Golbey, 88190* CDI* 14/09/2026## Description**Rejoignez une entreprise où votre équilibre pro/perso et votre évolution comptent vraiment !**Vous avez une expérience significative en cabinet et vous cherchez un environnement qui vous valorise ?**Chez Exco Nexiom, on vous offre** : Un équilibre vie pro/perso, Une montée en compétences avec un vrai accompagnement, Des outils modernes et digitalisés pour simplifier votre quotidien.**N’hésitez pas !****Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur l'un de nos sites situé à EPINAL.**Avantages- Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux - Remboursement des transports à 50%## MissionsRattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous assurerez la gestion d’un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients.Vos principales missions seront :* Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives,* L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,* Le conseil des clients du cabinet.## Profil**Ce qu’on attend pour ce poste** :De formation BAC + 2/+3Vous êtes reconnu(e) :* Vos connaissances dans le traitement de la paie,* Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales,* Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office),* Votre bon esprit d’équipe,* Votre rigueur dans l'application des procédures,* Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d’analyse, sens de la satisfaction client),* Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée. **Pourquoi nous rejoindre ?*** **Équilibre pro/perso** : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses* **Évolution rapide** : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières* **Un tremplin vers l'expertise :** Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet* **Une structure à taille humaine, avec la force d’un réseau** : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d’envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d’une veille constante sur l’actualité du métier.* **Environnement stimulant** : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels* **Un package attractif** : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80%* **Missions variées et enrichissantes** : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences* **Avantages exclusifs et pouvoir d’achat boosté** : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture **De par notre localisation à Epinal, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit.****Qu’en est-il de la suite du recrutement ?**Pré qualification téléphonique avec le service RHEntretien physique avec notre Responsable du Pôle social.***La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.***