Gestionnaire paie (H/F)

EPL CHOLET SPORTS LOISIRS; Cholet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive recherche un Gestionnaire Paie H/F pour son siège à Cholet. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans et un niveau BAC +2/3 en comptabilité ou ressources humaines. Ce poste offre une rémunération horaire brute de 13,84 € ainsi qu'un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 ans en paie (expérience en cabinet comptable appréciée).
• Discrétion professionnelle, pédagogie et qualités relationnelles.
• Capacité à travailler dans des délais contraints et en équipe.

Responsabilités

• Elaboration des bulletins de paie (minimum 130 bulletins par mois).
• Préparer et collecter les éléments constitutifs de la paie.
• Gérer les formalités de départ des salariés (solde de tout compte).
• Etablir les DSN et les déclarations fiscales et sociales.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Autonomie

Organisation

Formation

Niveau BAC +2/3 en comptabilité ou ressources humaines

Outils

Excel

SILAE

Description du poste

Cholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements publics de sports et de loisirs pour Cholet Agglomération, recherche pour son siège administratif situé à Glisséo (Cholet (49) :

Overview

Gestionnaire Paie H/F – Contrat à Durée Indéterminée, 17h30 hebdomadaires (possibilité d'augmenter le volume horaire). Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Travail en semaine (hors week-end).

Responsibilities

• Elaboration des bulletins de paie (minimum 130 bulletins par mois).
• Préparer et collecter les éléments constitutifs de la paie.
• Saisir les données dans le logiciel SILAE et réaliser les bulletins de paie.
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel SILAE.
• Etablir les DSN et les déclarations fiscales et sociales de Cholet Sports Loisirs.
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer les formalités de départ des salariés (solde de tout compte).
• Etablir les attestations (certificat de travail, arrêt de travail, France Travail).
• Soutenir le suivi des paiements des indemnités (maladie, prévoyance).
• Elaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale).

Qualifications

• Niveau BAC +2/3 en comptabilité ou ressources humaines.
• Expérience souhaitée de 2 ans en paie (expérience en cabinet comptable appréciée).
• Maîtrise du logiciel Excel; connaissance du logiciel SILAE appréciée.

Savoir-faire et qualités professionnelles

• Discrétion professionnelle, pédagogie et qualités relationnelles.
• Rigueur, polyvalence, autonomie et organisation selon les priorités.
• Capacité à travailler dans des délais contraints et en équipe.

Organisation du temps de travail

Travail en semaine (hors week-end).

Rémunération & avantages

• Rémunération horaire brute de 13,84 € – Statut Technicien / Groupe 4 de la CCN du Sport.
• Complément de rémunération : 13ème mois.
• Avantages sociaux.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives