Gestionnaire Paie H/F

NGE - BTP; Chelles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP à Chelles recherche un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète du processus paie et devrez avoir minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et d'autres outils. Ce poste est une excellente opportunité pour intégrer une entreprise en plein essor.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Bonne maîtrise des obligations légales et réglementaires de paie.
• Expérience dans la gestion des arrêts de travail et des congés payés.

Responsabilités

• Gérer le processus complet de la paie en respectant les obligations légales.
• Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de paie.
• Calculer et contrôler des éléments variables de paie.

Connaissances

Rigueur

Sens relationnel

Capacité à gérer les urgences

Formation

Diplôme avec spécialisation en ressources humaines/paie

Outils

Excel

Anael RH

Description du poste

Gestionnaire Paie (H/F) CDI

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.

Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).

Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d'expertise. Présente en France et à l'international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.

Dans le cadre de son activité, TSO souhaite intégrer un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDIafin de renforcer son service paie.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

A ce titre, vos missions consistent à:

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
• Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
• Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
• Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
• Gérer les acomptes, les saisies salaires, etc.
• Réaliser les soldes de tout compte
• Gérer les arrêts de travail divers
• Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
• Gérer les Congés Payés

Contrat : CDI

Localisation : Chelles (77)

Prise de poste :Janvier 2026

Titulaire d'un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines / paie, vous avezune expérience minimum de 3 ans horsalternance sur un poste similaire dans lesecteur du BTP.

Vous maitrisez Excel ainsi que d'autres outils de gestion tel queAnael RH.

Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à gérer les urgences.