Gestionnaire paie H/F

ALDI France; Bois-Grenier; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation accompagnée

Environnement de travail agréable

Missions diversifiées et enrichissants

Résumé du poste

ALDI France recrute un gestionnaire paie en CDI. Sous la responsabilité du responsable du service du personnel, vous réalisez l'administration du personnel et traitez la paie.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion de Paie; vous êtes rigoureux, avez de bonnes qualités relationnelles et savez gérer les priorités dans le respect des délais.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie souhaitée.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Bonnes qualités relationnelles et confidentialité.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.

Responsabilités

• Réaliser les déclarations sociales.
• Déclarer les embauches auprès de l’URSSAF.
• Contrôler les documents administratifs liés à l’embauche.
• Gérer les déclarations d’accidents du travail avec notre prestataire.
• Établir à la demande des salariés tout type d’attestations.
• Suivre et vérifier les éléments de la paie (absences, retards, maladie, accidents du travail, retenues sur salaire…).
• Saisie des dépassements des heures.
• Élaboration des bulletins de paie.
• Des missions supplémentaires en fonction de l’activité paie.

Description du poste

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.

Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant que Gestionnaire paie H / F

Sous la responsabilité de la responsable du service du personnel, notre gestionnaire paie aura pour missions de :

Gérer l'administration du personnel :

• Réaliser les déclarations sociales ;
• Déclarer les embauches auprès de l’URSSAF ;
• Contrôler les documents administratifs nécessaires à l’embauche ;
• Gérer avec notre prestataire les déclarations d’accidents du travail ;
• Établir à la demande des salariés tout type d’attestations ;

Assurer le traitement de la paie :

• Suivre et vérifier les éléments de la paie (absences, retards, maladie, accidents du travail, retenues sur salaire… )
• Saisie des dépassements des heures
• Élaboration des bulletins de paie

Des missions supplémentaires viendront se rajouter en fonction de l’activité paie.

Vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience à un poste de gestionnaire de Paie.

Rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution.

Organisé, vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais.

Vous êtes reconnu pour votre implication et vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste.

Ce que nous vous proposons

Le poste est à pourvoir en CDI.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.