Gestionnaire paie (H/F)

MAHO CONSTRUCTION-RENOVATION; Baud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction située à Baud recherche un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour assurer la gestion de la paie, garantir l'exactitude des bulletins et gérer les déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience, une connaissance des outils bureautiques, et une bonne maîtrise des règles de paie.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de la paie est indispensable.
• Aisance avec les outils bureautiques et la réglementation sociale.
• Autonomie, adaptabilité, et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales.
• Gérer les virements et établir les déclarations sociales obligatoires.

Connaissances

Confidentialité des informations de paie

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Établir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Logiciel de paie

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Formation

Expérience en gestion de la paie

Outils

SAGE Paie

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) basé(e) à Baud. Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous serez garant(e) de l'exactitude et de la fiabilité de notre processus de paie, dans le respect strict de la législation sociale et de la convention collective du BTP. Vos principales missions seront les suivantes : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie; Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles; Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition; Gérer les virements; Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses); Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ; Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie; Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale.

• Profil recherché :

Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques; la connaissance de SAGE Paie est un plus. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe.

• Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée. Salaire : voir rubrique suivante.

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Logiciel de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

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