Gestionnaire paie - H/F

Groupe BBM; Argonay; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Formation continue

RTT

Mutuelle famille 90% prise en charge

Titres restaurants dématérialisés

Mobilité interne

Job summary

Groupe BBM recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour accompagner un portefeuille d’environ 40 clients et assurer la production de près de 350 bulletins de paie mensuels. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts, avec un rôle clé dans le conseil et le support client.

Le poste implique des missions d’audit occasionnelles et une collaboration étroite avec les juristes et le pôle fiscal. Bac+2 et au moins 2 ans d’expérience exigés, CDI et temps plein, possibilité de télétravail

Qualifications

• Bac+2 minimum requis et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie / RH.
• Disponibilité à gérer un portefeuille clients et des bulletins de paie mensuels.

Responsibilities

• Production de la paie et gestion des charges sociales pour environ 40 clients et 350 bulletins mensuels.
• Gestion RH des salariés : contrats, absences, dossiers de prévoyance.
• Conseil et support client sur la paie et les questions juridiques de premier niveau.
• Audits ponctuels et missions d'audit exceptionnelles.

Skills

Expérience pro 2+ ans

Education

Bac+2 minimum

Job description

L'entreprise

Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin.

Fort d’une expérience significative dans les métiers historiques que sont l’expertise comptable, le social et l’audit la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères.

Il s’est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion-acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l’innovation se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.

Le Groupe intervient auprès de plus de 3 500 clients de toutes tailles (de la TPE à la société cotée) et de tous secteurs d’activité en France et à l’étranger et entretient une relation de proximité.

À propos du poste

Rejoignez notre Pôle Social Paie en pleine expansion et faites avancer votre carrière avec le Groupe BBM !

Vos Défis Au Quotidien

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d’environ 40 clients dans des secteurs variés, avec une production mensuelle d’environ 350 bulletins de paie. Vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée, où la collaboration et le développement sont au cœur de notre culture.

Vos Missions

• Production de la paie et gestion des charges sociales : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins, calcul et vérification des charges.
• Gestion RH des salariés : rédaction des contrats, gestion des absences, constitution des dossiers de prévoyance.
• Conseil et support client : écoute active des besoins clients, conseils sur la paie et les charges, et orientation sur des questions juridiques de premier niveau.

Votre expertise s’exprimera aussi lors de missions d’audit exceptionnelles !

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum avec au moins 2 ans d’expérience, vous recherchez un environnement stimulant, au sein d’un Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Collaboration rapprochée avec nos juristes en droit social pour répondre aux besoins de nos clients de manière complète et éclairée.
• Synergie avec le Pôle Fiscal pour une offre de conseil 360° auprès de nos clients.
• Une équipe dynamique de 40 professionnels et un management de proximité qui vous accompagne dans votre progression.

Prêt(e) à prendre part à notre aventure ?

Rejoignez le Groupe BBM et faites avancer votre carrière avec nous !

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

• Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

• Publiée le 19/10/2026
• CDI
• Temps plein
• Expérience exigées
• Permis non obligatoires
• Bac +2 à Bac +4

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

• Nos sites nous permettent une flexibilité d'horaires et une mobilité interne
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• Des formations tout au long de l'année sur les actualités sociales et fiscales dispensées par des avocats spécialisés
• Une grande autonomie dans vos missions
• RTT, mutuelle familiale prise en charge a 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5EUR/jour travaille CSE
• Rémunération attractive et évolutive à partir de 2 800EUR brut/ mois, le positionnement final dépendra de l'expérience, des compétences démontrées, du niveau de diplôme et des responsabilités confiées