Gestionnaire Paie & Facturation — Impact et Optimisation

Groupe actual; France; À distance; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe actual, centre de gestion de Cenon, recherche un gestionnaire facturation et paie H/F en CDD de 6 mois. Vous assurerez la paie des intérimaires et la facturation clients selon les procédures internes et la réglementation.

Vous prendrez en charge le traitement des relevés d'heures, la saisie et le contrôle des variables de paie et des acomptes, la gestion des litiges et le support de premier niveau, avec une communication efficace avec les agences et les services support du groupe.

Responsabilités

• Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion
• Saisir et contrôler les variables de paie
• Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires
• Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités
• Assurer l'application des accords cadres et offres de services
• Assurer avec transparence le traitement des litiges clients
• Réaliser le processus de paie mensuel
• Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion
• Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL
• Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe
• Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion
• discret - Saisir les éléments de paie
• Suivi du compteur de congés payés
• Realiser et contrôler les bulletins de salaire

Description du poste

Le Groupe actual, centre de gestion de Cenon, recherche un gestionnaire facturation et paie H/F en CDD de 6 mois. Vous assurerez la paie des intérimaires et la facturation clients selon les procédures internes et la réglementation.

Vous prendrez en charge le traitement des relevés d'heures, la saisie et le contrôle des variables de paie et des acomptes, la gestion des litiges et le support de premier niveau, avec une communication efficace avec les agences et les services support du groupe.