Gestionnaire paie (F/H) - CDD

Crédit Mutuel Alliance Fédérale; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d'intéresse-

Abondement

RTT - jusqu'à 23 jours

6e semaine de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mobilités durables 600€

Parking vélo sur le campus de Strabour

Accès au restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance

Formation Groupe

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un gestionnaire paie pour prendre en charge l’ensemble du processus paie d’un portefeuille collaborateurs au sein de la direction des Ressources Humaines. Vous gérerez les documents et l’ensemble des opérations administratives liées au personnel.

Situé à Strasbourg, ce poste exige autonomie, rigueur et confidentialité, avec une expérience confirmée en paie et en gestion des dossiers du personnel. Poste en CDI et à temps plein.

Qualifications

• Diplôme en paie, comptabilité ou gestion exigé.
• Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise d'Excel et Word exigée.

Responsabilités

• Assurer l’intégralité du processus paie (préparer, suivre et contrôler les paies).
• Gérer l’administration (attestations, classement des dossiers).
• Gérer les frais de transport, indemnités et congés liés au personnel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Respect des délais

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme en paie, comptabilité ou gestion

Outils

Excel

Word

Description du poste

Qui sommes nous

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'établir les bulletins de paie de votre portefeuille de collaborateurs /collaboratriceset d'en gérer les dossiers particuliers.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Les missions consistent :

à assurer l'intégralité du processus paie:

• préparer, suivre et contrôler les opérations de paie (saisir les éléments variables,...)
• assurer la gestion administrative (attestations, classements des dossiers du personnel,...)
• gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail,...

à gérer l'absentéisme

• gérer les maternités, maladies, longues maladie, mi temps thérapeutiques, congés paternité, congés sans solde
• effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours)
• traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM

à assurer les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi)

à répondre aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables)

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2026
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d'un service de conciergerie d'entreprise
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou gestion, et justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word)

Savoir-être - savoir-faire

- Autonomie, rigueur

- Confidentialité

- Respect des délais

- Esprit d'équipe

- Capacité d'analyse