Gestionnaire paie F/H

SYNERGIE; Serres-Castet; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel pour un client dans le secteur aéronautique. Le candidat doit superviser les opérations de paie et gérer les dossiers administratifs. Une expérience significative en paie et de bonnes compétences en communication sont nécessaires. Le poste est en intérim pour 3 mois avec un salaire annuel brut entre 25 000 et 30 000 Euros.

Prestations

+10% IFM

+ 10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Qualifications

• Expérience dans le secteur aéronautique et/ou industriel souhaitable.
• Travail en open-space.

Responsabilités

• Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie.
• Gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires.

Connaissances

Expérience significative dans le domaine de la paie

Organisé

Autonome

Travail en équipe

Bonne capacité à communiquer

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un gestionnaire de paie et administration du personnel F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes :Paie :Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéancesAssurer la conformité aux obigations légales et reglementaire code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usageRecueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, évènements familiaux.....) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paieMettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paieContrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier socialAssurer une veille juridique et réglementaire constanteGestion du personnel :Gérer les dossiers administratifs du personnel (entrées/ sorties, affiliations, contrats, formations,...)Elaborer des documents de synthèse holding et groupe (tableau de bords, masse salariale, entrée/sorties...) Vous devez posséder les compétences suivantes :Expérience significative dans le domaine de la paieExpérience dans le secteur aéronautique et/ou industriel souhaitableOrganisé, autonome et travail en équipeBonne capacité à communiquerTravail en open-spaceVos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

D'autres offres peuvent vous intéresser :