Gestionnaire Paie F/H

WeRecruit; Rennes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parrainage

Formation continue

Locaux agréables

Outils Silae

Matériel informatique

Résumé du poste

WeRecruit Rennes recherche un(e) Gestionnaire de paie et droit social pour intégrer une équipe de 3 à 4 personnes du service social. Vous gérerez un portefeuille clients multi-conventions, alliant paie et conseil.

Vos missions: établir les paies et déclarations sociales (DSN) sur SILAE, suivre le administratif du personnel et conseiller vos clients sur le droit social. Vous commencerez sur un portefeuille allégé et évoluerez vers un ensemble d’environ 300 bulletins.

Qualifications

• Établissement des paies et des déclarations sociales (DSN) sur SILAE.
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (entrée à la sortie).
• Conseil en droit social auprès des clients.

Responsabilités

• Établir les paies et les déclarations sociales (via DSN) sur SILAE.
• Assurer le suivi administratif du personnel (entrée à la sortie).
• Conseil en droit social auprès des clients.
• Gérer progressivement un portefeuille client jusqu'à environ 300 bulletins.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil en droit social

DSN SILAE

Suivi administratif du personnel

Outils

SILAE

Description du poste

Le poste

Vous intégrerez une équipe de 3 à 4 personnes du service social, accompagné(e) par un Manager de proximité, et serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions alliant gestion de la paie et conseil :

• Établissement des paies et des déclarations sociales (via DSN) sur SILAE,
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l’entrée à la sortie du salarié),
• Conseil en droit social auprès des clients.

Dans le cadre de votre intégration, vous démarrez sur un portefeuille client allégé, le temps de vous acclimater aux procédures, outils et CCN traitées et évoluez progressivement sur un portefeuille complet (environ 300 bulletins de paie).

Les plus du poste

À votre arrivée au cabinet,vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur deux jours.

De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet.

Sur une année, vous bénéficiez d’environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences et rester à jour sur les différentes CCN traitées dans votre portefeuille.

Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans deslocaux agréables(cafétéria, salles de formation...), sur desoutils innovants (Silae), et vous bénéficiez dematériels performants(ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…).

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