Gestionnaire Paie F/H

Cocerto; Nantes; Presencial; EUR 36.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

11 jours de RTT

Participation

1 jour de télétravail par semaine

Flexibilité horaire

Chèques cadeaux & chèques culture

Participation financière à abonnement

Jour d'anniversaire non travaillé

Descripción de la vacante

Cocerto, cabinet d'expertise comptable du Grand Ouest et de Paris, recrute un Gestionnaire de Paie F/H en CDI pour son bureau de Nantes.

Vous serez rattaché.e à la cheffe de mission sociale et gérerez un portefeuille multi-conventions : saisie des éléments variables, bulletins, avances et soldes, déclarations sociales et dossiers de prévoyance. Le poste est basé à Nantes, accessible en transports.

Formación

• Formation Bac+2 en paie ou équivalent
• Expérience en gestion de paie en cabinet souhaitée, profils juniors acceptés avec minimum 1 an d'expérience

Responsabilidades

• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte
• Production des déclarations sociales et gestion des dossiers de prévoyance
• Rédaction des contrats de travail et gestion des ruptures conventionnelles

Conocimientos

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Educación

Bac+2 en paie ou équivalent

Descripción del empleo

• Participation

Dans le cadre du développement de notre bureau de Nantes, nous recrutons un Gestionnaire de Paie F/H en CDI.

Poste basé à Nantes - 1, rue Edouard Nignon - accessible en transports en commun (C6 et 75)

Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)- nous sommes ouverts à la discussion

Contrat CDI

Chez Cocerto vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de nombreux avantages :

• 11 jours de RTT
• Participation
• 1 jour de télétravail par semaine
• Flexibilité horaire
• Chèques cadeaux & chèques culture
• Participation financière à votre abonnement sportif ou culturel annuel
• Vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire

Vos missions

Rattaché.e à notre cheffe de mission sociale, vous rejoignez le pôle social composé de 8 gestionnaires de paie, qui vous accueillera à bras ouverts ! Vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients multi conventions et assurez les missions suivantes :

• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie,
• Établissement des bulletins de paie,
• Gestion des avances et acomptes,
• Établissement des soldes de tout compte,
• Production des déclarations sociales,
• Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance,
• Rédaction des contrats de travail,
• Gestion des ruptures conventionnelles.

Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales.

Votre profil

Indispensable :

• Formation Bac+2 en paie ou équivalent
• Nous recherchons idéalement un gestionnaire de paie confirmé avec une expérience en gestion de la paie en cabinet. Nous restons néanmoins ouverts à des profils juniors ayant minimum 1 an d'expérience en gestion de la paie en cabinet.

Vous vous reconnaissez dans :

• La rigueur et l'organisation
• L'aisance relationnelle, le goût du contact client
• L'esprit d'équipe

Le cabinet

Cocerto, cabinet d'expertise comptable du Grand Ouest et de Paris : 15 agences, 20 Associés, 300 collaborateurs, 28M€ de CA.

De la création d'entreprise à la transmission, nos équipes dédiées accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins :

• Expertise-comptable,
• Commissariat aux comptes,
• Social,
• Juridique (droit des sociétés et droit du travail),
• Développement logiciels et web.

Notre crédo ? Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire . C'est pourquoi, on encourage l'écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !

Pourquoi Cocerto plutôt qu'un autre cabinet ?

• Autonomie dans l'organisation et gestion directe d'un portefeuille de clients
• Travail en équipe, l'entraide, la communication interservices
• Ni trop gros ni trop petit, Cocerto est un cabinet à taille humaine
• Formation continue pour monter en compétences et évoluer
• Solidité financière : groupe autonome avec une politique forte de croissance

Notre processus de recrutement ?

Vous aurez d'abord un entretien avec Anaëlle, Responsable du recrutement, puis un second entretien avec votre future manager. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature.

On vous a donné envie ? Postulez en 2 min - on a hâte de découvrir votre CV !