Gestionnaire Paie F/H

Cocerto; La Roche-sur-Yon; Hybrid; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 11 jours

Participation

Télétravail 1 jour/semaine

Flexibilité horaire

Chèques cadeaux

Chèques culture

Abonnement sportif/culturel

Anniversaire non travaillé

Job summary

Cocerto recrute un Gestionnaire de Paie F/H en CDI pour son bureau de La Roche-sur-Yon. Le poste est basé à La Roche-sur-Yon, 10 impasse Thalès, avec 1 jour de télétravail par semaine et une rémunération selon profil et expérience.

Vous intégrerez le pôle social et gérerez un portefeuille multi-conventions: saisie des éléments variables, bulletins de paie, déclarations sociales et suivi des dossiers de prévoyance. Formation Bac+2 exigée et minimum 2 ans d'expérience en paie.

Qualifications

• Formation Bac+2 en paie ou équivalent.
• Expérience en paie de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie.

Responsibilities

• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Gestion des avances et acomptes.
• Établissement des soldes de tout compte.
• Production des déclarations sociales.
• Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance.
• Rédaction des contrats de travail.
• Gestion des ruptures conventionnelles.

Skills

Paie

Expérience paie 2 ans

Rigueur et organisation

Relation client

Education

Bac+2 en paie ou équivalent

Job description

Dans le cadre du développement de notre bureau de La Roche-sur-Yon, nous recrutons un Gestionnaire de Paie F/H en CDI.

Poste basé à La Roche-sur-Yon, 10 impasse Thalès

Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)

Chez Cocerto vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de nombreux avantages :

• 11 jours de RTT

• Participation

• 1 jour de télétravail par semaine

• Flexibilité horaire

• Chèques cadeaux & chèques culture

• Participation financière à votre abonnement sportif ou culturel annuel

• Vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire

Vos missions

Rattaché.e à Julien, Responsable du Service Social, vous rejoignez le pôle social composé de 9 gestionnaires de paie, qui vous accueillera à bras ouverts ! Vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients multi conventions et assurez les missions suivantes :

• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie,

• Établissement des bulletins de paie,

• Gestion des avances et acomptes,

• Établissement des soldes de tout compte,

• Production des déclarations sociales,

• Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance,

• Rédaction des contrats de travail,

• Gestion des ruptures conventionnelles.

Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales.

Votre profil

Indispensable :

• Formation Bac+2 en paie ou équivalent

• Expérience en paie de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie.

Vous vous reconnaissez dans :

• La rigueur et l'organisation

• L'aisance relationnelle, le goût du contact client

• L'esprit d'équipe

Le cabinet

Cocerto, cabinet d'expertise comptable du Grand Ouest et de Paris : 15 agences, 20 Associés, 300 collaborateurs, 28M€ de CA.

De la création d'entreprise à la transmission, nos équipes dédiées accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins :

• Expertise-comptable,

• Commissariat aux comptes,

• Social,

• Juridique (droit des sociétés et droit du travail),

• Développement logiciels et web.

Notre crédo ? Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi, on encourage l'écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !

Si vous souhaitez en savoir plus sur Cocerto, visitez notre site carrière ici : Bienvenue sur notre site carrière - Cocerto

Pourquoi Cocerto plutôt qu'un autre cabinet ?

• Autonomie dans l'organisation et gestion directe d'un portefeuille de clients

• Travail en équipe, l'entraide, la communication interservices

• Ni trop gros ni trop petit, Cocerto est un cabinet à taille humaine

• Formation continue pour monter en compétences et évoluer

• Solidité financière : groupe autonome avec une politique forte de croissance

Notre processus de recrutement ?

Vous aurez d'abord un entretien avec Anaëlle, Responsable de recrutement, puis un second entretien avec votre futur manager Julien. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature.

On vous a donné envie ? On a hâte de découvrir votre CV !