Gestionnaire paie F/H

France Travail; Arras; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Télétravail

CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un Gestionnaire Paie F/H pour intervenir sur un portefeuille de paie varié et autonome. Vous élaborez et contrôlez les bulletins selon la réglementation en vigueur, gérez les déclarations et assurez le suivi des dossiers du personnel.

Vous bénéficierez d'un cadre structurant avec des formations continues et des engagements RSE, et vous aurez la possibilité de télétravailler selon les modalités du poste.

Qualifications

• Établir et contrôler les bulletins de paie en conformité avec la législation.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires.
• Réaliser des reportings et analyses liés à la paie.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
• Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus paie.
• Apporter un support et des conseils sur les questions relatives à la paie.

Connaissances

Paie

Outils

Silae

Description du poste

Depuis , nous accompagnons ce cabinet d'expertise comptable dans son développement au sein de ses différents services (paie, audit, expertise, juridique, consolidation, etc.). Reconnu pour sa qualité de prestation, il vous permet d'intervenir auprès d'une belle variété de clients de manière autonome et qualitative.En intégrant ce cabinet, vous rejoignez une structure avec des valeurs fortes développées via ses engagements RSE. Vous rejoignez également une société capable de vous apporter une formation continue tout au long des changements sociaux mais aussi tout au long de votre carrière.En tant le Gestionnaire Paie F/H, vos principales responsabilités incluronttablir et contrôler les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueurGérer les déclarations sociales et fiscales obligatoiresAssurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.)Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifsParticiper à l'amélioration et à l'optimisation des processus paieApporter un support et des conseils aux collaborateurs(trices) sur les questions relatives à la paieRéaliser des reportings et des analyses en lien avec la paieLogiciel : SilaePortefeuille : environ 350 paies en multi conventionsPour ce poste de Gestionnaire paie F/H, le cabinet propose le package suivant :Une rémunération à partir de 33K annuel brutContrat 35H, 37H ou 39H en fonction de vos objectifsEngagements RSETitres restaurantsCSETélétravail

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté