Gestionnaire paie expérimenté H / F (CDI)

JOBBERRY RH; Chartres; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) gestionnaire paie expérimenté pour un CDI à Chartres. Le poste implique la gestion d'un portefeuille de paies et le soutien à la Responsable Paie. Une formation BAC+2 en Ressources Humaines et 5 ans d'expérience sont requis. Une expérience dans le secteur industriel est un plus.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans le secteur industriel est un atout.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paies sièges et usine.
• Assister la Responsable Paie et assurer le back-up.
• Gestion des éléments variables de la paie.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel paie ADP

Description du poste

Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur industriel un(e) gestionnaire paie H / F expérimenté pour un CDI dans les alentours de Chartres (10km).

Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports , Jobberry conseille et accompagne durablement ses candidats dans leur épanouissement professionnel.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paies sièges et usine (environ 300 / 350 paies)
• Assister la Responsable Paie en tant que bras droit et assurer le back-up pendant ses projets.
• Gestion des éléments variables de la paie, ainsi que des calculs d'intéressement en fin d'années
• Gestion de l'administration du personnel (hors contrat)
• Portefeuille multi-sites et multi-conventionnelle dont convention collective de la métallurgie

Qualifications

De formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience dans un secteur industriel est un atout supplémentaire ainsi que la connaissance du logiciel paie ADP (version Decidium actuellement).

Rémunération

36-43 KEUR