Gestionnaire Paie et RH H/F

ADECCO FRANCE; Quimper; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale à Quimper recherche un(e) Gestionnaire Paie et RH. Vous gérerez un portefeuille d’environ 200 paies et serez responsable des déclarations sociales et de l’administration du personnel. Idéalement, vous avez au moins 5 ans d'expérience en paie et maîtrise des outils comme CEGID. Ce poste est en CDI, temps plein avec divers avantages.

Prestations

Indemnité repas

Mutuelle

Prévoyance

Prime vacances

Participation

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en paie et ADP, idéalement en cabinet comptable.
• Connaissances solides en droit du travail appliqué à la paie.
• Autonomie et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Établir, contrôler et traiter les paies dans le respect des règles légales.
• Gérer les déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise du logiciel CEGID

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Expérience confirmée en paie et ADP

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Offre n° 198QDNP - Gestionnaire Paie et RH H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client, une entreprise familiale solidement implantée dans la région de Quimper, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDI. Poste basé à l'Ouest de Quimper. Au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante, où la qualité du travail, les échanges et l'autonomie sont au cœur du quotidien. Rattaché(e) à la Responsable RH Paie, vous gérez en binôme un portefeuille d\'environ 200 paies, réparties sur plusieurs entités, avec deux conventions collectives applicables. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des paies, du respect des obligations légales et conventionnelles, ainsi que de la bonne gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes).
• Intégrer les nouveaux collaborateurs dans les outils de GTA et de paie.
• Établir, contrôler et traiter les paies dans le respect des règles légales et conventionnelles.
• Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles, de fin de contrat).
• Répondre aux questions des collaborateurs avec clarté et pédagogie.
• Assurer la gestion complète de l\'administration du personnel : contrats, affiliations, visites médicales, formations, absences, temps de travail, STC.

Ce que l\'entreprise propose

• CDI - Temps plein - Présentiel 39h50/semaine, du lundi au vendredi.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Avantages : indemnité repas, mutuelle, prévoyance, prime vacances, participation.

Profil souhaité

• Expérience : Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et ADP, idéalement en cabinet comptable.
• Maîtrise du logiciel CEGID et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissances solides en droit du travail appliqué à la paie.
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
• Bon relationnel, sens du service, goût pour le travail en binôme et en équipe.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d\'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l\'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d\'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.