Gestionnaire paie et RH (H / F)

Adsearch; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Bourg-en-Bresse recrute un Gestionnaire de paie et RH pour gérer les paies et conseiller sur le droit social. Le candidat idéal aura une formation BAC +2 en paie/RH, 3 ans d'expérience et maîtrise le logiciel SILAE. Le poste offre une rémunération entre 30 et 38K€ annuel, avec des avantages comme le télétravail et un plan d'épargne entreprise.

Prestations

Rémunération selon profil

Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Chèques vacances

Télétravail 1 jour par semaine

Bonne ambiance de travail

Qualifications

• 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
• Bonnes capacités d'organisation et autonome.
• Compétences techniques solides en gestion de la paie.

Responsabilités

• Établir les paies.
• Établir les charges sociales et les DSN.
• Gérer les entrées et les sorties des salariés.
• Intervenir sur des missions exceptionnelles: audit social, campagnes CSE.
• Conseiller les clients en matière de droit social.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Capacités d'organisation

Autonomie

Compétences en droit social

Formation

Formation BAC +2 en paie / RH

Description du poste

Description du poste

En bref : Gestionnaire de paie et RH H / F – CDI – Bourg-en-Bresse (01) – Logiciel SILAE – 30-38K€ annuel – Paie, charges sociales, gestion RH, conseil social

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch AIN recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie et RH (H / F) sur Bourg-en-Bresse (01).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Établir les paies
• Établir les charges sociales et les DSN
• Gérer les entrées et les sorties des salariés
• Intervenir sur des missions exceptionnelles : audit social, élections CSE
• Conseiller vos clients en matière de droit social

Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie et RH H / F, vous êtes issu de formation minimum BAC +2 en paie / RH et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome sur votre poste. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et possédez des compétences techniques solides en gestion de la paie et en conseil social.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération selon profil et expérience (Entre 30 et 38K€ annuel)
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
• Chèques vacances, chèques cadeaux
• Télétravail 1 jour par semaine
• Bonne ambiance de travail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec la personne en charge du service social

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !