Gestionnaire Paie et Droit Social - Évoluez avec Avantages

Link Finance; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive selon expérience

13ᵉ mois + primes + intéressement

Évolution professionnelle accompagnée

Résumé du poste

Link Finance à Strasbourg recherche un(e) spécialiste en gestion de paie pour établir les paies de A à Z et gérer l'administration du personnel. Vous aurez également pour mission de conseiller les clients en législation sociale.

Le candidat idéal aura une formation Bac +2 minimum et une première expérience en gestion de paie, de même qu'une connaissance des conventions collectives. Des formations régulières et une rémunération attractive sont proposées.

Qualifications

• Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Connaissance des conventions collectives et du droit social.

Responsabilités

• Établir les paies de A à Z.
• Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties…).
• Réaliser les déclarations sociales et charges associées.
• Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale.
• Assurer une veille sociale pour rester à jour des évolutions réglementaires.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale

Administration du personnel

Rigueur

Sens du service client

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 minimum en paie, RH ou gestion

Description du poste

Link Finance à Strasbourg recherche un(e) spécialiste en gestion de paie pour établir les paies de A à Z et gérer l'administration du personnel. Vous aurez également pour mission de conseiller les clients en législation sociale.

Le candidat idéal aura une formation Bac +2 minimum et une première expérience en gestion de paie, de même qu'une connaissance des conventions collectives. Des formations régulières et une rémunération attractive sont proposées.