Gestionnaire Paie et ADP (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Serris; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise situé à Serris recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour gérer un portefeuille de clients. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, du traitement des éléments variables de paie et de la veille réglementaire en droit social. Diplôme Bac + 3 en Ressources Humaines requis, ainsi qu'une expérience de 3 ans en paie. Ce poste propose une bonne flexibilité et un environnement de travail agréable.

Prestations

Flexibilité des horaires

Bien-être au travail

Moments de convivialité

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience de la paie en Cabinet Comptable.
• Très bonne maîtrise des réglementations sociales et fiscales.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Suivi des absences : maladie, congé maternité et paternité.

Connaissances

Maîtrise des réglementations sociales et fiscales

Maîtrise de SILAE

Aptitude à travailler de manière autonome

Organisation

Rigueur

Compétences informatiques

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme Bac + 3 en Ressources Humaines ou en paie

Description du poste

Offre n° 199HLFZ Gestionnaire Paie et ADP (h/f)

Actuellement, vous souhaitez changer de Cabinet d'Expertise et rejoindre une équipe à taille humaine dans le 77, dans le secteur de Marne-la-Vallée. Ce poste peut vous intéresser.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recrute pour un Cabinet d'Expertise situé à SERRIS (77).

Missions principales

• Gestion d'un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie
• Traitement des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie
• Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales
• Établissement des DSNE
• Établissement des contrats de travail et avenants
• Suivi des absences : maladie, accident du travail, congé maternité et paternité
• Assistance lors des contrôles des organismes sociaux
• Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social
• Aider à la mise en place de nouveaux outils/modules
• Gérer les ruptures de contrats de travail
• Réaliser des tableaux de bord et des reportings

Vie au sein du cabinet

Notre client attache une importance toute particulière au bien‑être de ses équipes. Il tient au bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la flexibilité des horaires y contribue, crée des moments de convivialité et tient compte des souhaits d'évolution et de formation de ses équipes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou en paie.

• 3 ans d'expérience minimum de la paie en Cabinet Comptable
• Maîtrise des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
• Très bonne maîtrise de SILAE et du paramétrage
• À l'aise avec les outils informatiques
• Organisation et rigueur
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Contrat

CDI

Durée du travail

35 heures/semaine, travail en journée

Salaire

Brut annuel : 35 000€ à 38 000€ sur 12 mois.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Contact : Mme BLANDINE PLEAU