Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

PAY JOB; France, Sin-le-Noble; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de paies et de la relation avec les organismes sociaux. Le poste offre une rémunération jusqu'à 31K sur 12 mois, avec RTT, congés supplémentaires et un jour de télétravail par semaine.

Prestations

Rémunération jusqu'à 31K sur 12 mois

RTT + congés supplémentaires

Télétravail 1 jour/semaine

Qualifications

• Expérience en gestion de paie est souhaitée.
• Bonne connaissance des lois et réglementations sociales.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies d'environ 400 bulletins.
• Traiter les charges sociales et la DSN.
• Élaborer les documents administratifs liés aux salariés.

Connaissances

Connaissance des charges sociales

Gestion de la paie

Rigueur et organisation

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, structure située à Douai (59), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Au sein du service paie, les missions sont les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de paies dans son intégralité (environ 400 bulletins)
• Traitement des charges sociales et DSN
• Élaboration des documents administratifs (formalités d'embauche, attestations diverses, documents de sortie, affiliations)
• Relation avec les divers organismes sociaux et administrations

Statut ETAM - 37H/semaine

Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Rémunération jusqu'à 31K sur 12 mois
• RTT + congés supplémentaires
• Télétravail 1 jour/semaine