Gestionnaire paie et administration du personnel - Alternance (H/F)

CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de Sécurité sociale recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel à Toulouse. Le poste exige une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, avec une attention particulière à la rigueur, au détail et aux outils bureautiques. Rejoignez une équipe engagée pour contribuer à des missions de service public et partagez des valeurs de solidarité et d'accessibilité.

Prestations

Équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Restauration

Qualifications

• Préparation d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines.
• Expérience avec les outils bureautiques et environnement numérique appréciée.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Préparer, traiter et superviser les éléments de variable de paie.
• Suivre les formalités liées à l'embauche et gérer les dossiers salariés.
• Participer à la vérification des bulletins de salaire.

Connaissances

Rigueur

Sens du détail

Maîtrise des outils bureautiques

Bon relationnel

Capacité de gestion des priorités

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 199RBVG
Gestionnaire paie et administration du personnel - Alternance (H/F)

Mieux connaitre la Carsat Midi-PyrénéesPlus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel - H/F - au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :- Préparer et payer la retraite- Prévenir et tarifer les risques professionnels- Aider et accompagner les assurés en difficultéEt si vous faisiez partie de notre équipe ?Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel pour une durée de 12 mois à Toulouse. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, composée d'une trentaine de collaborateurs engagés, répartis sur plusieurs pôles : Paie, GA RH, Formation, Santé-Sécurité, Juridique, Recrutement.Votre rôle si vous l'acceptezGestion de la Paie- Préparation, traitement et supervision des éléments de variable de paie (absences, congés payés, arrêts maladie, primes.).- Participer à l'édition et à la vérification des bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et de la convention collective UCANSS.- Traitement des indemnités journalières.Administration du Personnel- Suivre les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats, affiliations.).- Mettre à jour les dossiers salariés et les compteurs de temps.- Participer à la gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations).Le profil qui nous intéresse :Compétences techniques et savoir-être :- Vous préparez une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word.) et êtes à l'aise avec les environnements numériques- Vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et une expression écrite soignée- Vous savez gérer les priorités et respecter les délaisUne posture engagée au quotidien :- Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive- Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise- Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidaritéPourquoi rejoindre notre équipe ?- Contribuer à des missions de service public qui ont du sens- Partager des valeurs de solidarité et de protection- Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.)- Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle- Et bien d'autres choses encore !C'est décidé je tente ma chance !Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant :- NOM_Prénom_poste_CV- NOM_Prénom_poste_LM

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1528.0 Euros sur 14.0 mois
• Restauration
• 1528 euros brut / 14 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

500 à 999 salariés

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.Mme POLE RECRUTEMENT CARSAT

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