Gestionnaire paie et administration du personnel

A.V.L.O.; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion du personnel recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel pour établir la paie et gérer l'administration pour environ 600 collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une spécialisation en paie. Des compétences en Excel et ADP sont appréciées. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et une rémunération comprise entre 2500 € et 3000 € brut par mois.

Prestations

Restauration

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Flexibilité horaire

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire paie.
• Idéalement expérience en multi sites.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel pour environ 600 collaborateurs.
• Établir la paie des collaborateurs.
• Réaliser des tableaux de bord et participer à des projets RH.

Connaissances

Dynamisme

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Capacité d'adaptation

Organisation

Formation

Bac +2 minimum, spécialisation en paie

Outils

Excel

ADP

Description du poste

Offre n° 198ZNHC - Gestionnaire paie et administration du personnel

Sous la responsabilité de la responsable administration et paie, vous serez en charge d'établir la paie et de gérer l'administration du personnel pour environ 600 collaborateurs.

Responsabilités

• Administration du personnel (ADP) : créer les dossiers, déclarer aux organismes, gérer les visites médicales, rédiger les contrats, gérer les temps, être l'interlocuteur privilégié des responsables, RRH et salariés.
• Gestion de la paie : saisir et calculer toutes les variables de paie, élaborer les soldes de tout compte, gérer les DSN, vérifier et effectuer les télérèglements, lien avec le prestataire paie.
• Réaliser les tableaux de bord et participer à des projets RH.

Qualifications

• Bac +2 minimum, spécialisation en paie.
• Plus de 5 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire paie, idéalement multi sites.
• Maîtrise des outils informatiques et Excel, pratique de ADP un plus.
• Dynamisme, discrétion, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation.

Conditions de travail

39 h/semaine, flexibilité horaire, intéressement, repas, mutuelle prise en charge à 84 %, œuvres sociales.

Rémunération

Salaire brut mensuel de 2500 € à 3000 € sur 12 mois.

Avantages supplémentaires

• Restauration
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Flexibilité horaire