Gestionnaire paie et administration du personnel

PROFIL SEARCH; France; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie en France recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour s'assurer de l'administration quotidienne du personnel. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience dans le domaine et être à l'aise avec les logiciels de paie. Le poste est en CDI, 35H/semaine avec un salaire brut annuel de 40 000 à 45 000 Euros.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en réalisation de paies pour les intermittents.
• Compétences informatiques et bureautiques requises.

Responsabilités

• Saisir, contrôler et valider les éléments des paies.
• Traiter les événements impactant la paie.
• Suivre les virements et établir les bulletins de salaire.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des éléments de paie

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Formation

Formation en Paies

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Offre n° 199YVPW Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Actualisé le 06 novembre 2025

En tant que Gestionnaire de Paies, vous êtes en charge d'assurer l'administration du personnel au quotidien. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, cachets et rémunérations des intermittents, indemnités, retenues, …)
• Traitement des événements impactant la paie : arrêts maladie, accidents du travail, congés, prévoyance, entrées et sorties
• Suivi des virements, établissement des bulletins de salaire
• Édition des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
• Déclaration des charges sociales via la DSN
• Gestion administrative des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des titres de séjour, saisie des DUE
• Comptabilisation des éléments de paie, lettrage de comptes, rapprochements bancaires, participation au bilan

Issu(e) d'une formation en Paies et d'une expérience idéalement de 3 ans dans la réalisation de paies pour les intermittents.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautique et logiciels de paie.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : durée 35H/semaine, travail en journée

Salaire
Brut annuel : 40 000 - 45 000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

M. fabien guichard