Gestionnaire Paie et Administration - CDI, 35h, Avantages

SWOT CONSEILS RH; Valence; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Prime de panier

Résumé du poste

SWOT CONSEILS RH recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel à Valence. Vous gérez un portefeuille de 100 à 150 paies en autonomie et assurez la conformité des bulletins de paie et des DSN.

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, une formation Bac+2 en paie et vous maîtrisez l'ensemble du cycle, de l'embauche à la fin de contrat. CDI, 35h/semaine, salaire 2 500–2 600 € bruts mensuels, tickets resto et intéressement.

Qualifications

• Maîtrise complète du cycle de paie et de l'administration du personnel.
• Connaissance des obligations sociales et déclaratives et de la conformité des dossiers.
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste de paie (150–200 bulletins).

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 100 à 150 paies et produire les bulletins mensuels.
• Élaborer et contrôler les bulletins de paie et les DSN.
• Rédiger les contrats de travail, effectuer les DPAE et gérer les dossiers du personnel.
• Gérer les entrées/sorties et les documents de fin de contrat.
• Assurer la production et le contrôle des DSN et suivre les effectifs.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Conformité DSN

Analyse des éléments variables

Relationnel et travail en équipe

Formation

Bac+2 en gestion de la paie

Outils

Logiciel de gestion du temps

Outils DSN

Description du poste

SWOT CONSEILS RH recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel à Valence. Vous gérez un portefeuille de 100 à 150 paies en autonomie et assurez la conformité des bulletins de paie et des DSN.

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, une formation Bac+2 en paie et vous maîtrisez l'ensemble du cycle, de l'embauche à la fin de contrat. CDI, 35h/semaine, salaire 2 500–2 600 € bruts mensuels, tickets resto et intéressement.