Gestionnaire Paie & Droit Social Junior — SILAE

ŌDAS CONSEIL; Bruges; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de partage de la valeur

CSE

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recrute un Gestionnaire de Paie et Droit Social Junior pour un cabinet indépendant à Bruges. Vous intégrez une équipe multi-conventionnelle et assurez la gestion quotidienne de la paie pour des TPE/PME.

Vous participerez à la production des bulletins sur SILAE, au suivi administratif (DPAE, contrats), et au volet droit social. CDI avec télétravail 1 jour/semaine et rémunération 27–33 k€ + prime annuelle.

Qualifications

• Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum).
• Expérience de 6 mois à 2 ans en cabinet ou multi-conventionnel.
• Connaissance de SILAE appréciée.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Prise en charge progressive d'un portefeuille TPE/PME multi-conventionnel.
• Établissement des bulletins de paie et du suivi administratif.
• Gestion des embauches et départs (DPAE, contrats, avenants).
• Suivi des congés, absences, prévoyance et mutuelle.
• Production et contrôle des DSN et déclarations sociales.
• Réponses clients sur paie et droit social.
• Veille réglementaire et amélioration des outils/process.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Veille réglementaire

Formation

Bac +2 minimum

Outils

SILAE

Description du poste

ŌDAS CONSEIL recrute un Gestionnaire de Paie et Droit Social Junior pour un cabinet indépendant à Bruges. Vous intégrez une équipe multi-conventionnelle et assurez la gestion quotidienne de la paie pour des TPE/PME.

Vous participerez à la production des bulletins sur SILAE, au suivi administratif (DPAE, contrats), et au volet droit social. CDI avec télétravail 1 jour/semaine et rémunération 27–33 k€ + prime annuelle.