Gestionnaire Paie & Droit Social Junior - Multi-Conventions

ŌDAS CONSEIL; Eysines; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de partage de la valeur

CSE

Télétravail — 1 jour/semaine

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recrute un Gestionnaire de Paie et Droit Social Junior pour accompagner un cabinet indépendant basé à Eysines. Vous prenez en charge le cycle de paie et le suivi social des clients multi-conventions, avec l'appui d'une équipe expérimentée.

Vous travaillez sur SILAE, gérez les bulletins et les formalités d'embauche/sortie, et participez à l'amélioration continue du pôle social. CDI, télétravail 1 jour/semaine, rémunération fixe 27–33 k€ selon profil, plus une prime annuelle.

Qualifications

• Formation spécialisée en Paie, RH ou Comptabilité exigée.
• 6 mois à 2 ans d'expérience en cabinet ou multi-conventions.
• Première expérience avec SILAE appréciée.
• Organisation et rigueur pour le droit social.
• Goût du travail d'équipe et relation client.

Responsabilités

• Gestion progressive d'un portefeuille TPE/PME multi-conventions.
• Production des bulletins de paie sur SILAE.
• Gestion des formalités d'embauche et de sortie.
• Suivi administratif des absences, congés, arrêt maladie et prévoyance.
• Établissement et contrôle des DSN et déclarations sociales.
• Accompagnement des clients sur les questions de paie et droit social.
• Veille sociale et participation à l'amélioration continue du pôle.

Connaissances

Paie

Ressources humaines

Comptabilité

Organisation

Rigueur

Relation client

Travail en équipe

Droit social

Formation

Bac+2 minimum en Paie/RH/Comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

ŌDAS CONSEIL recrute un Gestionnaire de Paie et Droit Social Junior pour accompagner un cabinet indépendant basé à Eysines. Vous prenez en charge le cycle de paie et le suivi social des clients multi-conventions, avec l'appui d'une équipe expérimentée.

Vous travaillez sur SILAE, gérez les bulletins et les formalités d'embauche/sortie, et participez à l'amélioration continue du pôle social. CDI, télétravail 1 jour/semaine, rémunération fixe 27–33 k€ selon profil, plus une prime annuelle.