Gestionnaire Paie & Droit Social Confirmé – CDI Limoges

ŌDAS CONSEIL; Limoges; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Intéressement

Prime de partage de la valeur

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

ŌDAS Conseil recrute un Gestionnaire de Paie & Droit Social confirmé pour reprendre un portefeuille multi-conventionnel à Limoges. Vous serez l interlocuteur principal des dirigeants sur les problématiques sociales courantes et assurerez l ensemble du cycle de paie, avec supervision ponctuelle par la Responsable Sociale.

Le poste est basé à Limoges, en CDI, avec une rémunération fixe de 35 à 40 K€ selon profil, et des avantages tels que télétravail, tickets resto et mutuelle.

Qualifications

• Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit social.
• 3 à 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise du cycle de paie et administration du personnel.
• Bonnes connaissances des principales conventions collectives.
• Autonomie et organisation dans un cadre structuré.
• Capacité à analyser des situations juridiques complexes.

Responsabilités

• Reprendre progressivement un portefeuille multi-conventionnel.
• Gérer l'intégralité du cycle de paie et les entrées/sorties.
• Réaliser et contrôler les bulletins et les DSN.
• Suivre les absences, congés, maladies et maternité/paternité.
• Conseiller les dirigeants sur conventions, rémunération et temps de travail.
• Participer à la veille sociale et sécuriser les procédures internes.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Analyse juridique approfondie

Connaissance des conventions collect.

Gestion paie multi-conventions

Formation

Formation supérieure en Paie/RH/Droit social

Description du poste

ŌDAS Conseil recrute un Gestionnaire de Paie & Droit Social confirmé pour reprendre un portefeuille multi-conventionnel à Limoges. Vous serez l interlocuteur principal des dirigeants sur les problématiques sociales courantes et assurerez l ensemble du cycle de paie, avec supervision ponctuelle par la Responsable Sociale.

Le poste est basé à Limoges, en CDI, avec une rémunération fixe de 35 à 40 K€ selon profil, et des avantages tels que télétravail, tickets resto et mutuelle.