Gestionnaire Paie & Droit Social Confirmé – Bordeaux

ŌDAS CONSEIL

Bordeaux

Hybride

EUR 35 000 - 40 000

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Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recherche un Gestionnaire de Paie et Droit Social Confirmé H/F à Bordeaux Centre pour gérer un portefeuille TPE/PME multi-conventionnel et établir les bulletins sur SILAE.

Vous assurez l'administration du personnel, le conseil client et la veille sociale. CDI avec 1 jour de télétravail par semaine, rémunération fixe 35–40 K€ + prime annuelle, environnement digitalisé et équipe de 52 collaboteurs.

Qualifications

  • Formation en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac +2 minimum).
  • 3 à 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille multi-conventionnel.
  • Maîtrise de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.

Responsabilités

  • Gestion autonome d'un portefeuille composé de TPE et PME relevant de 10 à 20 conventions collectives.
  • Établissement des bulletins de paie sur SILAE (260 à 330 bulletins mensuels selon la saisonnalité).
  • Gestion complète de l'administration du personnel : contrats, DPAE, avenants, sorties, soldes de tout compte et attestations.
  • Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie, prévoyance et mutuelle.
  • Réalisation et contrôle des DSN et des déclarations sociales courantes.
  • Conseil quotidien des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.
  • Veille sociale et amélioration continue des procédures du service.

Connaissances

Gestion de paie
Droit social
SILAE
Portefeuille multi-conventionnel

Formation

Bac +2 minimum

Outils

SILAE

Description du poste

ŌDAS CONSEIL recherche un Gestionnaire de Paie et Droit Social Confirmé H/F à Bordeaux Centre pour gérer un portefeuille TPE/PME multi-conventionnel et établir les bulletins sur SILAE.

Vous assurez l'administration du personnel, le conseil client et la veille sociale. CDI avec 1 jour de télétravail par semaine, rémunération fixe 35–40 K€ + prime annuelle, environnement digitalisé et équipe de 52 collaboteurs.

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